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Controlling & Finanzmanagement berufsbegleitend studieren

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Controlling und Finanzmanagement berufsbegleitend (M.A.) in Mainz studieren

controlling-und-finanzmanagement

Berufsbegleitender Master in Controlling: Finanzentscheidungen zum Erfolg führen

Im deutschsprachigen berufsbegleitenden Master Studiengang Controlling und Finanzmanagement erwirbst Du fundiertes und praktisches Wissen, das Dich dazu befähigt, wichtige finanzwirtschaftliche Aspekte in Unternehmensentscheidungen zu berücksichtigen und zu beurteilen. Die CBS bereitet Dich dabei umfassend auf eine Karriere im mittleren und gehobenen Management vor. Voraussetzung für die Aufnahme des Masterstudiums ist ein erster akademischer Abschluss aus dem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. Informationen zu den Zulassungsmöglichkeiten für fachfremde Bewerber/Bewerberinnen findest Du hier.

Kennzahlen zu ermitteln, ihre Ergebnisse im Kontext komplexer Wirtschaftszusammenhänge zu verstehen, Werte und Risiken einzuschätzen, um dann richtige und nachhaltige Unternehmensentscheidungen zu treffen – dies ist die anspruchsvolle Aufgabe von Finanzmanager/inne/n.

Finanzen managen und Wirtschaftserfolge steuern mit dem berufsbegleitenden Master in Controlling

Im allgemeinen wirtschaftswissenschaftlichen Teil des berufsbegleitenden Controlling Master Studiums erlangst Du breite BWL-Kenntnisse, um das komplette Zahlenwerk kleiner und großer Unternehmen zu verstehen. Anhand von Theorien und Beispielen beschäftigst Du Dich intensiv mit Controlling-Themen wie Informationsgewinnung, Kostenrechnung und strategischen wie operativen Controlling-Instrumenten. Du vertiefst Dein Wissen zur wertorientierten Unternehmensführung und lernen, wie der Unternehmenswert auch jenseits von Umsatz und Gewinn gesteigert und gesteuert werden kann.

Ein weiterer Fokus dieses Studiengangs liegt auf der Unternehmensbewertung. Hier befasst Du Dich mit Analyseverfahren und Bewertungsmodellen, die beispielsweise bei Entscheidungen für Fusionen und Übernahmen zum Einsatz kommen. Das Seminar Internationales Risikomanagement vermittelt Dir Kenntnisse, wie sich unternehmerisches Risiko angesichts von Unsicherheiten, Wechselkursschwankungen und der Dynamik internationaler politischer und wirtschaftlicher Entwicklungen steuern lässt.

  • ECTS 120
  • Semester 5
  • Vorlesungssprache Deutsch
  • Studienform Berufsbegleitend
  • Abschluss Master of Arts
  • Campus Mainz
  • Studienbeginn Mainz Winter
  • Studiengebühren Mainz* 2.970 €
FINANZIERUNG
AKKREDITIERUNG & RANKINGS

Studienverlaufsplan

Diese Studieninhalte erwarten Dich in den einzelnen Semestern im Masterstudiengang Controlling und Finanzmanagement:

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Case Lab3 ECTS ? !
  • Jahresabschlüsse/Geschäftsberichte

  • Unternehmensbewertung

  • Investitionsentscheidungen

  • Ermittlung des Cashflows des freien Cashflows

  • Investitionsplanung

Analyse- & Strategietools3 ECTS ? !
  • Analyse und Bewertung von Optionen

  • Balanced Scorecard

  • Cashflowanalyse

  • Finanzwirtschaftliche Analysen

  • Investitionsanalyse

Digitales Management3 ECTS ? !
  • Digitale Transformation und ihre Auswirkung auf Unternehmen, Management-Ansätze und berufliche Anforderungen und Rollen

  • Digitalisierungs-Trends

  • Digitalisierung von Geschäftsprozessen

  • Digitale Geschäftsmodelle

Change Management3 ECTS ? !
  • Vorgehensweisen des Change Managements

  • Problematik von Vorhersagen und Prognosen

  • Innovationsmanagement

  • Management betrieblicher Forschung und Entwicklung

  • Kreativitätstechniken

Programmspezifische Lehrinhalte

Analyse- & Strategietools3 ECTS ? !
  • Analyse und Bewertung von Optionen

  • Balanced Scorecard

  • Cashflowanalyse

  • Finanzwirtschaftliche Analysen

  • Investitionsanalyse

Wertorientierte Unternehmensführung3 ECTS ? !
  • Konzept der Wertorientierung

  • Bestimmung von Kapitalkosten

  • Ermittlung und Analyse von Cash Flows

  • Economic Value Added (EVA)

  • Cash Value Added (CVA) und Cash Flow Return on Investment (CFRoI)

Controlling & Performance Management3 ECTS ? !
  • Controlling-Konzeptionen, -Leitbilder und -Rollenmodelle

  • Controlling-Prozessmodell der International Group of Controlling (IGC)

  • Finanzielle und nicht-finanzielle Kennzahlen, Kennzahlensysteme

  • Kostenorientierte Entscheidungen und Kostenmanagement

Überfachliche Kompetenzen

Fremdsprachentraining/Business Skills Training3 ECTS ? !

Sie belegen eine Fremdsprache wie Englisch, Spanisch oder Französisch. Das Fremdsprachenangebot richtet sich nach dem Wahlverhalten der Studierenden. Im Business Skills Training können folgende Module belegt werden:

  • Kreatives Denken & Innovation

  • Kommunikation und Gesprächsführung

  • Verhandlungstechniken

Team- & Selbstmanagement3 ECTS ? !
  • Phasen der Teamentwicklung

  • Typologiemodelle: Jung, Kretschmer, Hippokrates

  • Gruppendynamik

  • Wirkungen

  • Realistische Zielsetzung

  • Entstehen und Vermeiden von Konflikten

  • Eskalation von Konflikten

  • Diskussionsmoderation

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Investitions- & Finanzierungsrechnung3 ECTS ? !
  • Relativität der Vorteilhaftigkeit einer Investition

  • Formen und Theorien der Investitions- und Finanzierungsrechnung

  • Planungs- und Implementierungsmöglichkeiten von Investitionsvorhaben und Expansionen

  • Derivative Finanzinstrumente und Investmentstrategien

Unternehmensrechnung & Jahresabschlussanalyse3 ECTS ? !
  • Evaluierung finanzwirtschaftlicher Entscheidungen

  • Externe und interne Unternehmensrechnung

  • Handelsrechtlicher Einzelabschluss

  • Betriebswirtschaftliche Jahresabschlussanalyse

Programmspezifische Lehrinhalte

Unternehmensbewertung3 ECTS ? !
  • Einordnung der Unternehmensbewertung im Rahmen des Kapitalmarktes (Funktion, Bedeutung, Zielsetzung)

  • Einführung in die grundlegenden Verfahren der Unternehmensbewertung: Cash Flow- basierte Verfahren (DCF), Ertragswertverfahren, Substanzwertverfahren, Marktbasierte Verfahren (Multiples)

  • Vergleich der Verfahren und praktische Anwendung

  • Steuereffekte

Finanzierung & Kapitalkosten3 ECTS ? !
  • Finanzierungsformen: Fremd- und Eigenkapital

  • Kapitalmärkte: Anleihen- und Aktienmärkte

  • Diversifizierung und Risikoverständnis von Investoren

  • Miller & Modigliani: Irrelevanz der Unternehmensfinanzierung

  • Anreizprobleme: Unterinvestition, Risikoüberschuss, Dividenden

Business Project6 ECTS ? !

Das Hauptziel dieses Kurses besteht darin, den Studenten die Möglichkeit zu geben, ihr betriebswirtschaftliches Wissen auf eine konkrete Geschäftssituation anzuwenden, die mit ihrem Fachgebiet zusammenhängt. Am Ende des Moduls sollten die Studierenden in der Lage sein:

  • Projektziele für den “Kunden” zu definieren

  • Primär- und Sekundärforschung durchzuführen

  • Märkte, Branchen und Wettbewerbsumfelder bewerten

  • mögliche strategische Richtungen aufzuzeigen

Überfachliche Kompetenzen

Fremdsprachentraining/Business Skills Training3 ECTS ? !

Sie belegen eine Fremdsprache wie Englisch, Spanisch oder Französisch. Das Fremdsprachenangebot richtet sich nach dem Wahlverhalten der Studierenden. Im Business Skills Training können folgende Module belegt werden:

  • Kreatives Denken & Innovation

  • Kommunikation und Gesprächsführung

  • Verhandlungstechniken

Kreatives Denken & Innovation3 ECTS ? !
  • Kreativität und Intelligenz

  • Grenzen und Vernichter der Innovation

  • Inspiration durch Analoges Denken

  • Brainstorming und andere Techniken der Ideenfindung

  • Kreative Problemlösungen

  • Phantasie, Vorstellungskraft und Intuition nutzen

  • Kreative Befragung

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Internationales Marketing3 ECTS ? !
  • Marketing-Umwelt und Gestaltung der internationalen Produktpolitik

  • Internationale Preisdifferenzierung

  • Standardisierung vs. Differenzierung des Distributionsweges

  • Internationale Werbepolitik

  • Internationale Public Relations

Internationales Personalmanagement3 ECTS ? !
  • Stellung der identitätsorientierten interkulturellen Personalführung in der Personalwirtschaftslehre

  • Das Theorie-Empirie-Praxis-Verhältnis

  • Dimensionen der Personal- und Kommunikationsprobleme

  • Anthropologische Konstanten

  • Rationalität des Handelns und Ausdifferenzierung von Systemen

Programmspezifische Lehrinhalte

Risikomanagement3 ECTS ? !
  • Vermeidung und Kontrolle von Risiko

  • Internationale Paritätsbeziehungen: Zinsen und Währungen

  • Wechselkurse und Wechselkursrisiko

  • Risikotransfer über unterschiedliche Instrumente:Termingeschäfte, Optionen, Swaps

  • Off-Balance-Sheet Transaktionen und Finanzierungsrisiko

Funktionsorientiertes Controlling3 ECTS ? !
  • Überblick über das funktionsorientierte Controlling

  • Aufgaben und Ziele, Instrumente, Kennzahlen (Beschaffungscontrolling, Produktionscontrolling, Marketingcontrolling, Logistikcontrolling, Innovationscontrolling, Personalcontrolling

Management Simulation Game6 ECTS ? !

In einem Management Simulation Game verwalten Teilnehmer ihr eigenes virtuelles Unternehmen, das auf demselben Markt wie andere konkurrierende Teilnehmer operiert. Das heißt, dass typische Managemententscheidungen in realistischer Umgebung getroffen werden müssen. Neben der vertiefenden und aktiven Auseinandersetzung mit fachspezifischem Wissen sind auch die Interaktion und Kommunikation im Team und die Priorisierung unternehmerischer Ziele von zentraler Bedeutung. Die Teilnehmer lernen, Risiken und Unsicherheiten zu bewältigen, während die Zeit begrenzt und Informationen eingeschränkt sind. Gruppenreflexionen helfen dabei, unterschiedliche Perspektiven zu übernehmen und Vor- und Nachteile von inhaltlichen und verhaltensbezogenen Handlungen zu diskutieren.

Überfachliche Kompetenzen

Fremdsprachentraining/Business Skills Training3 ECTS ? !

Sie belegen eine Fremdsprache wie Englisch, Spanisch oder Französisch. Das Fremdsprachenangebot richtet sich nach dem Wahlverhalten der Studierenden. Im Business Skills Training können folgende Module belegt werden:

  • Kreatives Denken & Innovation

  • Kommunikation und Gesprächsführung

  • Verhandlungstechniken

Führungsverhalten3 ECTS ? !
  • Attribute einer Führungskraft

  • Konzepte von Führung

  • Herausforderungen einer Führungskraft

  • Integration verschiedener Persönlichkeiten und Generationen

  • Wertorientierte Führung

  • Motivation von Mitarbeitern

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Corporate Social Responsibility3 ECTS ? !
  • Nachhaltigkeit als Aufgabe des Managements

  • Institutionen, Normen & Standards des Nachhaltigkeitsmanagements

  • Nachhaltiges Technologie- und Innovationsmanagement

  • Kommunikation nachhaltigen Managements

  • Elemente nachhaltiger Unternehmensführung

Wirtschaftsrecht & Corporate Governance3 ECTS ? !
  • Arbeitsrecht

  • Vertragsrecht

  • Gesellschaftsrecht

  • Wettbewerbsrecht

  • Handelsrecht

  • Internationale Frachtrecht; Vollstreckung im Ausland

VWL & Wirtschaftspolitik3 ECTS ? !
  • Marktanalyse bei vollkommenem Wettbewerb

  • Oligopol und monopolistischer Wettbewerb

  • Wirtschaftskraft, Inflation, Arbeitslosigkeit

  • Konsum und Investitionen

  • Wachstums- und Stabilitätspolitik

  • Public Policy

Global Supply Chain Management3 ECTS ? !
  • Treiber und Effekte der Globalisierung sowie Megatrends als Initialfaktoren des SCM

  • Zielsetzungen und Grundlagen der Logistik und des SCM innerhalb internationalen Rahmenbedingungen

  • Globale Supply Chain Strategien SC Design und Umsetzung

  • Supply Chain Planning und Synchronization

Programmspezifische Lehrinhalte

Digital Start-Up-Management - Innovation Lab6 ECTS ? !

Das übergeordnete Ziel dieser Lehrveranstaltung besteht darin, den Studierenden die Möglichkeit zu geben, ihr betriebswirtschaftliches Wissen auf eine konkrete Geschäftsidee anzuwenden und durch eine innovative Perspektive die Erweiterungsmöglichkeiten des Geschäftsmodells vorzuschlagen. Darüber hinaus werden die Studierenden erarbeiten, wo die Hürden für einen DigEntrepeneur liegen und wie die Gründung eines DigStartups in der Praxis realisiert wird.

Vorbereitung Masterarbeit4 ECTS ? !

Im Vorbereitungskurs lernen Sie die wichtigsten Grundlagen für Ihre Masterarbeit. Unterstützt werden Sie beispielsweise bei der Eingrenzung des Themas, dem grundsätzlichen Aufbau der Thesis und Sie erlangen das nötige theoretische Wissen für wissenschaftliches Arbeiten.

Programmspezifische Lehrinhalte

Masterarbeit26 ECTS ? !

Das fünfte Semester ist für das Verfassen Ihrer Master Thesis vorgesehen. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, parallel zu arbeiten oder ein Auslandssemester zu absolvieren.

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Praxisnahes Lernen: Eintauchen in die Welt des Controllings

Als berufsbegleitende Studierende verfügst Du bereits über Vorwissen und kannst diese Praxiserfahrungen im Studium an der CBS gewinnbringend einsetzen und erweitern. Anhand vielfältiger Fallbeispiele lernst Du im „Case Lab“ Controllinginstrumente anzuwenden und deren strategische Nutzung zu überprüfen. In Form eines Business Projects widmest Du Dich dann im höheren Semester einer Aufgabe eines Unternehmenspartners der CBS und löst für diesen eine reale Fragestellung gemeinsam mit Deinem Projekt-Team.

Im darauffolgenden Business Simulation Game bist Du gemeinsam mit Deiner Seminargruppe für die Führung eines virtuellen Unternehmens verantwortlich. So lernst Du strategische und finanztechnische Prozesse direkt umzusetzen und im simulierten Unternehmensalltag anzuwenden.

Im Rahmen des „Innovation Labs“ kannst Du eigene Gründungsideen einbringen und lernst dabei, neue Geschäftsideen, Produkte oder innovative Prozesse zu bewerten und zu entwickeln. Die CBS bietet Dir durch kleine Lerngruppen und Dozent/inn/en aus der Wirtschaft den optimalen Rahmen, um Dich ins Unterrichtsgeschehen einzubringen und eigene Fragestellungen aus Deinem Unternehmensalltag zu besprechen. Im letzten Semester kannst Du Deine Master Thesis nutzen, um Theorie und Praxis zu verknüpfen, indem Du diese in Verbindung mit einem aktuellen Unternehmens-Projekt Deines Arbeitgebers schreibst.

Business Skills & Fremdsprachen

Zu Deiner ganzheitlichen akademischen Ausbildung an der CBS gehören Fremdsprachen und das Erlernen sogenannter „Soft Skills“. In diesen Business Skills Kursen erfährst Du mehr zu persönlichen, sozialen oder methodischen Kompetenzen, die Du im Management-Alltag anwenden kannst. Außerdem belegst Du einen Fremdsprachenkurs, in dem Du Deine Fremdsprachenkenntnisse im wirtschaftlichen Kontext verbesserst und Dich für den internationalen Arbeitsmarkt weiterqualifizieren können.

Alumni Testimonials_Philip Kollmann

„Besonders die Soft-Skill-Kurse haben mir für mein Auftreten in den Bewerbungsgesprächen sehr geholfen. Durch die Arbeit im Finance and Business Club habe ich ein breites Netzwerk aufgebaut und Projektmanagement-Fähigkeiten erworben, mit denen ich bei den Firmen punkten konnte."

Philip Kollmann

Projektmanager
Wayne's Coffee Deutschland
Alumni Testimonials_Katrin Rieger

„Das praxisnahe Lernen in kleinen Gruppen hat mich optimal auf heutige Projekt- und Teamarbeit vorbereitet. Die CBS hat mir die entscheidenden Soft Skills und aktuelles Wissen aus der Praxis vermittelt."

Katrin Rieger

Bereichsdirektorin Reisevertrieb Deutschland / Vice President Sales
HanseMerkur Krankenversicherung
Alumni Testimonials_Christoph Rosenbaum

„Das Management Studium bereitet einen sorgfältig auf die Aufgaben eines Beraters vor. Insbesondere das Fördern von Präsentationstechniken sowie analytischem Denkvermögen ist im Berateralltag von enormer Bedeutung.“

Christopher Rosenbaum

Manager
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Alumni Testimonials_Britta Jansen

„Die CBS ist eine international ausgerichtete und sehr praxisorientierte Hochschule, die mich durch die Pflichtpraktika, das Kursangebot und die zu erstellenden Projekt-/Gruppenarbeiten sehr gut auf die Berufswelt vorbereitet hat.“

Britta Jansen

HR Business Partner
HRS Group
Alumni Testimonials_Neil Jordaan

„Viele Professoren haben uns im Unterricht an ihrer Branchenerfahrung teilhaben lassen und konnten trockene Theorie mit Praxisbeispielen veranschaulichen. Auch die internationale Atmosphäre am Campus hat mir gut gefallen.“

Neil Jordaan

Global Digital Content Manager
Elanco
Alumni Testimonials_Julia Hack

„Das Studium an der CBS hat mir eine sehr gute Basis gegeben, die in vielerlei Hinsicht bei einer Gründung hilft – sei es bei der Finanzplanung oder bei der Marketingstrategie."

Julia Hack

Co-founder
Green for me
Alumni Testimonials_Lisa Fleischhauer

„Das Studium an der CBS hat einen großen Beitrag zu meiner Persönlichkeitsentwickung geleistet.“

Lisa Fleischhauer

Technical Business Analyst
Fielmann Ventures GmbH
Alumni Testimonials_Christian Miele

„Insbesondere das Rhetoriktraining hat mir sehr geholfen meine eigenen Ideen zu präsentieren. Ebenso ist die praxisbezogene Ausbildung an der CBS sehr gut!“

Christian Miele

Präsident
Bundesverband Deutsche Startups e.V.
Alumni Testimonials_Hauke Grün

„Das Studium an der CBS hat mich in vielerlei Hinsicht auf meine Karriere bei einer der weltweit führenden Media-Agenturen vorbereitet.“

Hauke Grün

Global Group Director
Initiative
Alumni Testimonials_Sandra Dreier

„Besonders gefallen hat mir die Mischung aus Theorie und Praxis, die Internationalität, die kleinen Lerngruppen sowie die vielen Aktivitäten außerhalb des Lehrplans.“

Sandra Dreier

Partner im Bereich Financial Accounting & Advisory Services
EY (Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfgesellschaft)
Alumni Testimonials_Stefanie Zipp

„Durch das Masterstudium an der CBS konnte ich mein fachliches Wissen weiterentwickeln und mich perfekt auf den Berufseinstieg vorbereiten. Vor allem konnte ich aus den praxisbezogenen Inhalten sehr viel mitnehmen.“

Stefanie Zipp

Personalmarketingreferentin
Deutsche Bahn AG
Alumni Testimonials_Christian Knott

„Viele Kontakte aus dem Studium sind für mich heute noch relevante Ansprechpartner für die verschiedensten Themen. Hier schon an der Uni zu lernen, welchen Mehrwert das Netzwerk haben kann, war wichtig.“

Christian Knott

Partner
Capnamic Ventures Management GmbH
Alumni Testimonials_Tim Becker

„Mir haben besonders der persönliche Charakter des Studiums und die gute Atmosphäre gefallen, die insbesondere durch die Kursgröße und die Nähe zu den Dozenten erreicht wurden.“

Tim Becker

Manager Automotive & Sustainability
Porsche Consulting GmbH

Vielseitige Karrieremöglichkeiten mit einem berufsbegleitenden Controlling Masterabschluss

Finanzwirtschaftliche Kompetenzen sind in allen Unternehmen und Organisationen essenziell, unabhängig von Größe, Branche und Ausrichtung. Mit Deinem berufsbegleitenden Master im Controlling- und Finanzmanagement findest Du sowohl auf Unternehmensseite als auch in Unternehmensberatungen und bei Wirtschaftsprüfern anspruchsvolle Herausforderungen im Controlling, Accounting und der Bilanzierung. Aber auch öffentliche Arbeitgeber wie Finanzämter oder die EZB suchen akademischen Nachwuchs. Und nicht zuletzt sind Finanzdienstleister wie Banken, Versicherungen und Fondsgesellschaften typische Arbeitgeber für Finanzexpert/Finanzexpertinn/Finanzexperten.  Du möchtest deine akademische Laufbahn fortsetzen? Der berufsbegleitende Controlling Master berechtigt Dich natürlich auch zu einer Promotion.

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