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Ausbildungsintegrierend General Management studieren

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Projektstudiengang General Management + Ausbildung (siA NRW)

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Dein Studium in die Ausbildung integrieren – clever!

Du möchtest eine Ausbildung absolvieren, ein Studium klingt aber auch interessant für Dich? Mit SiA – der studienintergierenden Ausbildung – kannst Du an der CBS beides machen! Mit der dualen Ausbildung lernst Du schnell und praxisorientiert einen Beruf, der Dir mit der erfolgreichen Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer nach 3 Jahren einen ersten Abschluss sichert. Ergänzend erhältst Du durch Dein Studium General Management das BWL-Wissen einer Top-Business-School und sicherst Dir mit einem extra Studium on top beste Zukunftsaussichten. Und damit Du ausreichend Zeit für beide Abschlüsse hast, haben wir für Dich ein am Lernen orientiertes Zeitmodell entwickelt. Im ersten Jahr liegt der Schwerpunkt auf dem Lernen an der Berufsschule. In dieser Zeit nimmst Du nur an einigen Vorlesungen teil. So kannst Du feststellen, ob Dir das Studieren gefällt. Im zweiten und dritten Jahr nimmt der Berufsschulunterricht ab und der Studienanteil kontinuierlich zu, bis im vierten Jahr die Berufsschule abgeschlossen ist und die Vorlesungen nur noch an der CBS stattfinden. So hast Du nach vier Jahren Deinen zweiten Abschluss in der Tasche – Deinen Bachelor! Du kannst Schritt für Schritt ins Studium eintauchen und 2 Abschlüsse in 4 Jahren erlangen. Durch unser 2plus3-Zeitmodell hast Du Planungssicherheit für Deine Lernorganisation. Über die gesamte Dauer bist Du 2 Tage in der Woche an der Berufs- oder Hochschule zum Lernen und 3 Tage in der Woche in Deinem Ausbildungsbetrieb. Das Beste daran: Sollte es doch einmal zu stressig werden, dann unterstützen wir Dich mit unserem Coaching-Konzept.

Was bedeutet General Management SiA?

1 Bildungsgang 2 Abschlüsse 3 Lernorte 4 Jahre

Die duale Ausbildung sichert Dir einen in ganz Deutschland bekannten Berufsabschluss durch die Kombination von Lernen in der Berufsschule und Lernen in Deinem Ausbildungsunternehmen.

Durch die enge Zusammenarbeit des Nell-Breuning-Berufskollegs (NBB), dem Alfred-Müller-Armack-Berufskollegs (AMA), der Ausbildungsbetriebe und der CBS als Hochschule auf Augenhöhe absolvierst Du Deine betriebliche Ausbildung und durch ein Coaching begleitetes Bachelorstudium. Folgende Berufsausbildungen stehen Dir aktuell offen:

  • Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (NBB)

  • Kaufleute für Büromanagement (NBB)

  • Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen (AMA)

  • ECTS 180
  • Semester 8
  • Vorlesungssprache Deutsch
  • Studienform Dual
  • Abschluss Bachelor of Arts
  • Campus Brühl
  • Studienbeginn Sommer Brühl
  • Studiengebühren* 19.920 €
EVENTS
FINANZIERUNG
AKKREDITIERUNG & RANKINGS

Studienverlaufsplan

Diese Studieninhalte erwarten Dich in den einzelnen Semestern im Bachelorstudiengang General Management + Ausbildung (siA NRW)

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Unternehmensplanspiel2 ECTS ? !
  • Organisationsprojekte in der Praxis

  • Simulation des ersten Jahres

  • Aktive Gestaltung des Unternehmens

  • Planung & Simulation der Jahre 2 bis 8

  • Abschlussreflexion & Learnings

Wissenschaftsmethodik: Wissenschaftliches und empirisches Arbeiten und Schreiben4 ECTS ? !
  • Grundlagen der Wissenschaft

  • Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens

  • Themenwahl und Fragestellung

  • Literaturrecherche und Literaturauswertung

  • Aufbau und Layout einer wissenschaftlichen Arbeit

  • Zitieren

  • Empirisches Arbeiten

  • Wissenschaftliches Schreiben

  • Die wissenschaftliche Präsentation

Mathematik3 ECTS ? !
  • Finanzmathematik

  • Funktionen einer reellen Variablen in ökonomischen Problemen

  • Differentialrechnung für Funktionen einer reellen Variablen in ökonomischen Problemen

  • Integralrechnung

  • Lineare Algebra in Betriebs- und Volkswirtschaft

  • Lineare Optimierung in Volkswirtschaft und Betriebswirtschaft

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Finanzierung und Investition3 ECTS ? !
  • Grundlagen der Finanzwirtschaft

  • Investitionsrechnung

  • Finanzierung

  • Finanzierungsalternativen

  • Innovative Finanzierungsinstrumente

Statistik3 ECTS ? !
  • Gewinnung statistischer Informationen

  • Auswertung eindimensionaler Daten

  • Auswertung zweidimensionaler Daten

  • Wahrscheinlichkeitsrechnung

  • Zufallsvariablen

  • Varianz & Standardabweichung

  • Statistische Schätz- & Testverfahren

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre*4 ECTS ? !

*Diese Lehrveranstaltung wird in der Berufsschule unterrichtet und dem Studium angerechnet.

  • Begriffe & Entwicklung

  • Konstitutive Entscheidungen

  • Managementprozesse

  • Unternehmensziele

  • Personalführung

  • Beschaffung

  • Produktion

  • Vetrieb & Marketing

  • Logistik

Buchführung und Bilanzierung*3 ECTS ? !

*Diese Lehrveranstaltung wird in der Berufsschule unterrichtet und dem Studium angerechnet.

  • Funktionen des Rechnungswesens

  • Grundlagen der Buchführung

  • Finanzbuchhaltung

  • Inventur & Inventar

  • Bestands- & Erfolgskonten

  • Jahresabschluss

  • Auswertung des Jahresabschlusses

Controlling3 ECTS ? !
  • Grundlagen des Controlling

  • Planung und Kontrolle als Controlling-Aufgabe

  • Informationsversorgung als Controlling-Aufgabe

  • Weitere ausgewählte Instrumente des operativen Controlling

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch I*6 ECTS ? !

*Dieses Modul wird in der Berufsschule unterrichtet und dem Studium angerechnet. In diesem Modul liegt der Schwerpunkt neben der Vermittlung des fachspezifischen Vokabulars und der Einführung in das Wirtschaftsenglisch auf der Weiterentwicklung der Sprachkompetenzen und der Erhöhung der Sicherheit im Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben). Darüberhinaus soll die Sensibilisierung für die Andersartigkeit englischsprachiger Kulturen (überwiegend britische und amerikanische Kultur) gefördert werden.

Selbstmanagement und Lernen*2 ECTS ? !

*Diese Lehrveranstaltung wird in der Berufsschule unterrichtet und dem Studium angerechnet.

  • Definition und Ansätze des Selbstmanagements

  • Situationsanalyse und Zielbildung im Selbstmanagement

  • Motivation und Wille

  • Zeitmanagement und Arbeitsorganisation

  • Lernmanagement und -methoden

  • Stressmanagement und Resilienz

Kommunikation und Gesprächsführung*2 ECTS ? !

*Diese Lehrveranstaltung wird in der Berufsschule unterrichtet und dem Studium angerechnet.

  • Rhetorik

  • Aufbau und Gliederung von Präsentationen und Reden

  • Anforderungskriterien an Präsentationen

  • Interaktion mit den Zuhörern

  • Kommunikationsmodelle

  • Zentrale Kommunikationstechniken

  • Argumentations- und Diskussionstechniken

Praxistransfer

Praxisreflexion I4 ECTS ? !
  • Die Module Praxisreflektion I-V dienen dazu, die bislang erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten praxis- und teamorientiert zur Anwendung zu bringen. Neben der Vertiefung der fachlichen Kompetenzen sollen insbesondere die sozialen Kompetenzen im Rahmen der Teamarbeit ausgebaut werden.

  • Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann bewerben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Kosten- und Leistungsrechnung*3 ECTS ? !

*Diese Lehrveranstaltung wird in der Berufsschule unterrichtet und dem Studium angerechnet.

  • Internes vs. Externes Rechnungswesen

  • Kostenrechnungssysteme

  • Vollkostenrechnung

  • Angebotskalkulation

  • Teilkostenrechnung

  • Ein- & mehrstufige Deckungsbeitragsrechnung

  • Break-Even-Analyse

Personalmanagement3 ECTS ? !
  • Ziele des Personalmanagements

  • Aufgaben & Methoden

  • Rekrutierung

  • Personalbedarf & -bestand

  • Personalmarketing

  • Personalauswahlverfahren

  • Personalbeurteilung & -entwicklung

  • Vergütungsmodelle

  • Personalführung

Konsumentenverhalten und Marketinginstrumente3 ECTS ? !
  • Einflussgrößen von Kaufentscheidungen

  • Typen von Kaufentscheidungen

  • Konsumentenverhalten beim Erstkauf, Wiederkauf & bei Innovationen

  • Die Rolle der Marktforschung im Marketing

  • Erhebungsverfahren der Marktforschung

  • Auswertung der erhobenen Daten

  • Dokumentation der Ergebnisse

Marketingplanung und Marktforschung3 ECTS ? !
  • Der Marketingplanungsprozess im Überblick

  • Strategische & operative Marketingplanung

  • Marketing-Implementierung & Kontrolle

  • Marketing-Instrumente

  • Marketing-Instrumente im Dienstleistungsbereich

Mikroökonomie3 ECTS ? !
  • Annahmen der VWL

  • Angebot & Nachfrage

  • Haushaltstheorie

  • Unternehmenstheorie

  • Die Rolle des Staates

  • Marktstrukturen

  • Wettbewerbsstrategien

Makroökonomie3 ECTS ? !
  • Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung

  • Außenwirtschaftliches Gleichgewicht

  • Produktivität & Wirtschaftswachstum

  • Konjunkturzyklen

  • Konsum & Investitionen

  • Geldpolitik

  • Internationales Währungssystem

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch II*4 ECTS ? !

*Dieses Modul wird in der Berufsschule unterrichtet und dem Studium angerechnet. Das Modul vermittelt weiterführenden Wortschatz des Wirtschaftsenglisch, wiederholt Grammatikstrukturen und vertieft verschiedene Formen der Geschäftskorrespondenz (Letter, Report, Graph Description, Minutes, Summary, Proposal). Zudem dient es der Übung und Festigung der vier kommunikativen Kernkompetenzen (Sprechen, Lesen, Hören, Schreiben) und die praktische Anwendung in einem wirtschaftlichen und internationalen Kontext. Die Sensibilisierung für andere Kulturen (Intercultural Awareness) wird mit entsprechenden Übungen und Analysen gefördert.

Projektmanagement2 ECTS ? !
  • Grundlagen des Projektmanagements

  • Projektplanung

  • Projektziele

  • Projektphasen und Meilensteine

  • Kosten- und Budgetplanung

  • Projektsteuerung

  • Projektabschluss

  • Begleitende Prozesse

  • Qualitätsmanagement

  • Risikomanagement

  • Teammanagement

Teamarbeit und Teamentwicklung2 ECTS ? !
  • Bedeutung und Erscheinungsformen von Teamarbeit im Unternehmen

  • Stärken und Schwächen von Teamarbeit aus Sicht von Unternehmen und Mitarbeitern

  • Merkmale zur Unterscheidung von Gruppen und Teams

  • Rahmenbedingungen erfolgreicher Teamarbeit

  • Kommunikationsstrukturen in Teams

  • Ideale Teamgröße sowie Vor und Nachteile unterschiedlicher Teamgrößen

  • Rollen und Arbeitspräferenzen im Team

  • Konfliktmanagement im Team

Praxistransfer

Praxisreflexion II4 ECTS ? !
  • Die Module Praxisreflektion I-V dienen dazu, die bislang erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten praxis- und teamorientiert zur Anwendung zu bringen. Neben der Vertiefung der fachlichen Kompetenzen sollen insbesondere die sozialen Kompetenzen im Rahmen der Teamarbeit ausgebaut werden.

  • Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann be-werben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Organisations- und Prozessmanagement3 ECTS ? !
  • Grundlagen der Organisation & Ansätze der Organisationstheorie

  • Organisatorische Differenzierung, Integration & Organisationseinheiten

  • Organisationskonzepte & Management von Organisationen

  • Fallstudie zum Organisationsmanagement

  • Prozessmanagement

  • Organisationsmanagement

Grundlagen und Konzepte des Dienstleistungs-und Qualitätsmanagements3 ECTS ? !
  • Bedeutung von Dienstleistungen im Markt

  • Kunden als Ausgangs- und Mittelpunkt für Dienstleistungs-management

  • Ressourcenplanung und -management für Dienstleistungen

  • Rolle des Personalmanagements im Dienstleistungssektor

  • Dienstleistungs-Controlling

  • Geschäftsmodelle & Herausforderungen für das Dienstleistungsmanagement

  • Qualitätsmanagement im Dienstleistungsbereich

  • Innovationen im Dienstleistungsmanagement

Industrielle Geschäftsprozesse3 ECTS ? !
  • Management von Wertschöpfungsprozessen

  • Management von Geschäftsprozessen

  • Organisation von Industrieunternehmen

Einführung in das Wirtschaftsrecht2 ECTS ? !
  • Rechtsquellenlehre

  • Aufbau und inhaltliches Zusammenspiel der ersten drei Bücher des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB)

  • Grundbegriffe und Systematik des Bürgerlichen Rechts

  • Rechtsgeschäftslehre (Überblick) und Vertragsarten

  • Wesentliche Vertragsformen des BGB

  • Vereinbarung von allgemeinen Geschäftsbedingungen

  • Internet- und Verbrauchergeschäfte

  • Überblick über ausgewählte dingliche Rechte, wie Besitz Eigentum an beweglichen Sachen

Ausgewählte Themen des Wirtschaftsrechts2 ECTS ? !
  • Allgemeine Lehren des Handelsrechts

  • Gesellschaftsrecht

  • Arbeitsrecht

Programmspezifische Lehrinhalte

Ausbildungsvertiefung**6 ECTS ? !

Den Studierenden werden derzeit 3 verschiedene Ausbildungsvertiefungen angeboten:

  • Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement

  • Kaufleute für Büromanagement

  • Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistungen

Für die Ausbildungsvertiefung entscheiden sich die Studierenden bei der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch I*6 ECTS ? !

*Dieses Modul wird in der Berufsschule unterrichtet und dem Studium angerechnet. In diesem Modul liegt der Schwerpunkt neben der Vermittlung des fachspezifischen Vokabulars und der Einführung in das Wirtschaftsenglisch auf der Weiterentwicklung der Sprachkompetenzen und der Erhöhung der Sicherheit im Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben). Darüberhinaus soll die Sensibilisierung für die Andersartigkeit englischsprachiger Kulturen (überwiegend britische und amerikanische Kultur) gefördert werden.

Verhandlungstechniken2 ECTS ? !
  • Anlässe und Gegenstände von Verhandlungen

  • Merkmale von Verhandlungssituationen

  • Strategiewahl und taktische Aufgaben der Verhandlungsführung

  • Besondere Aspekte der praktischen Verhandlungsführung

  • Funktionsweise und Anwendungsbereiche ausgewählter Verhandlungstaktiken

  • Besonderheiten interkultureller Verhandlungen

Entscheidungsverfahren und Risikomanagement2 ECTS ? !
  • Überblick zu Entscheidungen und Risiken

  • Ausgewählte Fallbeispiele (z. B. Kaufentscheidung, In-vestitionsentscheidung, Entscheiden unter Stress, Part-nerwahl, Berufswahl, Fehlentscheidungen)

  • Die Strukturierung von Entscheidungsproblemen

  • Kernelemente des Entscheidens (Ziele und Präferen-zen, Handlungsalternativen, Umwelteinflüsse und Risi-kobereitschaft)

  • Strukturierungs- und Darstellungshilfen (z.B. Ergebnis-matrix; Zielhierarchie, Einflussdiagramm, Entschei-dungsbaum)

  • Quantitatives Risikomanagement

  • Entscheidungen bei Einbeziehungen von Wahrscheinlichkeiten

  • Lean Management bzw. Six Sigma

Praxistransfer

Praxisreflexion III4 ECTS ? !
  • Die Module Praxisreflektion I-V dienen dazu, die bislang erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten praxis- und teamorientiert zur Anwendung zu bringen. Neben der Vertiefung der fachlichen Kompetenzen sollen insbesondere die sozialen Kompetenzen im Rahmen der Teamarbeit ausgebaut werden.

  • Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann be-werben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Management von Materialwirtschaft und Beschaffung3 ECTS ? !
  • Fertigungsprogrammplanung

  • Materialbedarfsermittlung

  • Materialbeschaffung als Subprozess der Materialwirtschaft

  • Lagerhaltung

  • Verbrauchsermittlung, Recycling und Entsorgung

Supply Chain Management3 ECTS ? !
  • Grundlagen des Supply Chain Management

  • Ergebnisse und Nutzen des Supply Chain Managements

  • Anforderungen an das Supply Chain Management

  • Diagnose und Einführung von Supply Chain Management

Normative und strategische Unternehmensführung3 ECTS ? !

Grundlagen der Unternehmensführung Normativer Rahmen der Unternehmensführung Strategische Unternehmensführung & Strategiegestaltung Aktuelle Forschungen & Reflexion von Konsequenzen für die Unternehmensführung

Betriebliche Steuerlehre3 ECTS ? !
  • Verfassungsrechtliche Grundlagen

  • Abgabenordnung

  • Einzelne Steuerarten

  • Grundlagen zur Umsatzsteuer

  • Aktuelle Steuerthemen (Exkurs)

Europäische Wirtschaftspolitik2 ECTS ? !
  • Der Europäische Integrationsprozess

  • Zukunftsperspektiven

  • Grundwerte & Ziele der EU-Wirtschaftspolitik

  • EU-Vertrag

  • EU-Haushalt

  • Europäischer Binnenmarkt

  • Ökonomische Indikatoren

  • Gesellschaftspolitische Faktoren

  • Aktuelle Beispiele

Europäische Finanzpolitik2 ECTS ? !
  • Europäische Wirtschafts- und Währungsunion

  • Der optimale Währungsraum

  • Organisation der Europäischen Zentralbank

  • Rolle der Geschäftsbanken

  • Transmissionsmechanismen

  • Haushaltsdefizite & Staatsverschuldung

  • Aktuelle Beispiele

Programmspezifische Lehrinhalte

Ausbildungsvertiefung**8 ECTS ? !

Den Studierenden werden derzeit 3 verschiedene Ausbildungsvertiefungen angeboten:

  • Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement

  • Kaufleute für Büromanagement

  • Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistungen

Für die Ausbildungsvertiefung entscheiden sich die Studierenden bei der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch II*4 ECTS ? !

*Dieses Modul wird in der Berufsschule unterrichtet und dem Studium angerechnet. Das Modul vermittelt weiterführenden Wortschatz des Wirtschaftsenglisch, wiederholt Grammatikstrukturen und vertieft verschiedene Formen der Geschäftskorrespondenz (Letter, Report, Graph Description, Minutes, Summary, Proposal). Zudem dient es der Übung und Festigung der vier kommunikativen Kernkompetenzen (Sprechen, Lesen, Hören, Schreiben) und die praktische Anwendung in einem wirtschaftlichen und internationalen Kontext. Die Sensibilisierung für andere Kulturen (Intercultural Awareness) wird mit entsprechenden Übungen und Analysen gefördert.

Praxistransfer

Fallstudienprojekt4 ECTS ? !

Die Studierenden sollen in einem Fallstudienprojekt in Teamarbeit Frage- bzw. Problemstellungen aus der Unternehmenspraxis mit Hilfe der Wissenschaft (Theorien, Modelle, Instrumente) lösen. Die Projektarbeit soll für die Unternehmen einen (wirtschaftlichen) Nutzen erbringen, so dass die Erarbeitung von konkreten Lösungen und umsetzbaren Handlungsempfehlungen im Vordergrund steht.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

IT und Anwendungssysteme*3 ECTS ? !

*Diese Lehrveranstaltung wird in der Berufsschule unterrichtet und dem Studium angerechnet.

  • Grundlagen der Informations- und Kommunikationstechno-logie

  • Anwendungen für den operativen Bereich, z.B.

  • Dispositive Anwendungssysteme

  • Auswahl und Einführung von Anwendungssystemen

  • Informationsinfrastruktur als Basis für Informationssysteme

  • Aufgaben des Informationsmanagements

  • IT-Governance

Digitalisierte Geschäftsprozesse & E-Business*3 ECTS ? !

*Diese Lehrveranstaltung wird in der Berufsschule unterrichtet und dem Studium angerechnet.

  • Einordnung der digitalen Transformation in die Wertschöpfungskette der Unternehmen

  • Analyse von Geschäftsprozessen

  • Digitalisierungspotenzial von Geschäftsprozessen

Unternehmenssteuerung3 ECTS ? !
  • Einordnung in das normative und strategische Management als Rahmen der Unternehmenssteuerung

  • Kennzahlen und Kennzahlensysteme zur Unternehmenssteuerung

  • Strategische Kontrolle

  • Risikomanagement nach DIN ISO 31000

  • Verhaltensorientierte Steuerung

Fallstudien mit Geschäftsberichten3 ECTS ? !
  • Leitfragen zur Analyse eines Geschäftsberichts

  • Analyse der Geschäftsentwicklung

  • Analyse der Ertrags-, Finanz- und Vermögenslage

  • Analyse im Hinblick auf verhaltensorientierte Steuerung

  • Analyse des Risikoberichts

  • Strategische Kontrolle auf der Basis eines Vorgängerberichts

  • Implikationen und Konsequenzen der Analyseergebnisse

Programmspezifische Lehrinhalte

Ausbildungsvertiefung**8 ECTS ? !

Den Studierenden werden derzeit 3 verschiedene Ausbildungsvertiefungen angeboten:

  • Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement

  • Kaufleute für Büromanagement

  • Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistungen

Für die Ausbildungsvertiefung entscheiden sich die Studierenden bei der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch II*4 ECTS ? !

*Dieses Modul wird in der Berufsschule unterrichtet und dem Studium angerechnet. Das Modul vermittelt weiterführenden Wortschatz des Wirtschaftsenglisch, wiederholt Grammatikstrukturen und vertieft verschiedene Formen der Geschäftskorrespondenz (Letter, Report, Graph Description, Minutes, Summary, Proposal). Zudem dient es der Übung und Festigung der vier kommunikativen Kernkompetenzen (Sprechen, Lesen, Hören, Schreiben) und die praktische Anwendung in einem wirtschaftlichen und internationalen Kontext. Die Sensibilisierung für andere Kulturen (Intercultural Awareness) wird mit entsprechenden Übungen und Analysen gefördert.

Führungsverhalten und –methoden2 ECTS ? !
  • Unterschiede zwischen Führungs und Managementverhal-

  • tensweisen

  • Die wichtigsten Führungsstile und entsprechendes Führungsverhalten

  • Die Führungspersönlichkeit

  • Zentrale Führungskonzepte

  • Motivation von Mitarbeitern

  • Mitarbeitergespräche

Diversity Management2 ECTS ? !
  • Gesellschaftliche/wirtschaftliche Trends

  • Diversity Management

  • Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung

  • Vielfalt als Führungsaufgabe

  • Spezifische Formen der Vielfalt: Herausforderungen und Chancen

  • Altersheterogenität

  • Gender

  • Interkulturelles Management

  • Zusammenstellung und Arbeiten in diversen Teams

  • Fallbeispiele für Diversitätsmanagement aus der Praxis

Praxistransfer

Praxisreflexion IV4 ECTS ? !
  • Die Module Praxisreflektion I-V dienen dazu, die bislang erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten praxis- und teamorientiert zur Anwendung zu bringen. Neben der Vertiefung der fachlichen Kompetenzen sollen insbesondere die sozialen Kompetenzen im Rahmen der Teamarbeit ausgebaut werden.

  • Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann be-werben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Innovationsmanagement3 ECTS ? !
  • Grundlagen des Innovationsmanagements

  • Rahmenbedingungen und Beteiligte des Innovationsmanagement

  • Methoden und Konzepte zum Management von Innovationen

  • Trends im Innovationsmanagement

  • Finanzierungsmodelle für Innovationen

  • Kritische Reflektion und Herausforderungen für Innovationsmanagement

Neue Entwicklungen des Managements3 ECTS ? !
  • Trends in wissenschaftlichen Veröffentlichungen zum Management

  • Mitarbeiterkommunikation im digitalen Zeitalter

  • Mitarbeiterbeteiligungsmodelle in KMU

  • Entscheidungen in Unternehmen

  • Systemisches Management und moderne Organisationsformen

  • Aktuelle und neue Geschäftsmodelle

  • Markenentwicklung im Zeitalter der Digitalisierung

  • Trends für das Management ausgewählter Funktionsbereiche

Programmspezifische Lehrinhalte

Ausbildungsvertiefung**8 ECTS ? !

Den Studierenden werden derzeit 3 verschiedene Ausbildungsvertiefungen angeboten:

  • Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement

  • Kaufleute für Büromanagement

  • Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistungen

Für die Ausbildungsvertiefung entscheiden sich die Studierenden bei der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.

Bachelorarbeit10 ECTS ? !

Im 6. Semester schreiben die Studierenden ihre Bachelor Thesis. Das Thema ist frei wählbar und zielt darauf eine praxisrelevante Lösung für eine Problemstellung aus der Unternehmenspraxis zu erstellen. Unterstützt werden sie dabei durch Professoren und wissenschaftliche Mitarbeiter der CBS. Bei einer engen Zusammenarbeit mit einem Unternehmen beraten ergänzend Ansprechpartner im Unternehmen im Hinblick auf die praxisrelevanten Fragestellungen und Themen.

Praxistransfer

Praxisreflexion V4 ECTS ? !
  • Die Module Praxisreflektion I-V dienen dazu, die bislang erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten praxis- und teamorientiert zur Anwendung zu bringen. Neben der Vertiefung der fachlichen Kompetenzen sollen insbesondere die sozialen Kompetenzen im Rahmen der Teamarbeit ausgebaut werden.

  • Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann be-werben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

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Was sind die Voraussetzungen für ein Ausbildungsintegrierendes General Management Studium mit SiA?

Der Studiengang mit SiA ist NC-frei. Du brauchst also weder einen bestimmten Notenschnitt, noch musst Du eine Bewerbungsfrist beachten. Grundvoraussetzung sind eine Hochschulreife bzw. eine Hochschulzugangsberechtigung und ein unterschriebener Ausbildungsvertrag. Einen zusätzlichen Aufnahmetest musst Du nicht machen.

Wie lange dauert das duale General-Management-Studium mit SiA?

Bis zu Deinem Bachelor in General Management (B.A.) studierst du in der Regel 8 Semester (4 Jahre). Deine Ausbildung beendest Du schon nach 3 Jahren mit dem IHK-Abschluss.

Deine Ausbildung und dein Studium absolvierst Du parallel im 2plus3-Modell. Das heißt, Du lernst jeweils 2 Tage in der Woche in der Berufsschule und/oder an der CBS und die restlichen 3 Tage arbeitest Du in Deinem Ausbildungsbetrieb.

Zu Beginn steigst Du ganz langsam in das Studium ein, sodass du Schritt für Schritt erste Vorlesungserfahrungen sammeln kannst. In den ersten beiden Jahren verbringst Du die Theorietage also vom Zeitaspekt her eher in der Berufsschule als an der Hochschule, was sich nach und nach dann angleicht. Dein Vorteil? Du sammelst wertvolle Berufserfahrung, studierst gleichzeitig und verdienst von Anfang an schon dein eigenes Geld.

Wie läuft das Ausbildungsintegrierende Studium General Management mit SiA in Theorie und Praxis ab?

Die Theorie absolvierst Du in den ersten drei Jahren in der Berufsschule und am Campus, digital oder in Präsenz. Die vermittelten Inhalte wurden mit der Berufsschule abgestimmt, wodurch Dir bis zu 25% Deiner Leistungen aus der Ausbildung im Studium angerechnet werden können. Nachdem Du die Ausbildung abgeschlossen hast, verbringst Du diese zwei Tage ausschließlich am Campus.

Die Praxisphase in Deinem Ausbildungsbetrieb beläuft sich auf 3 Tage pro Woche. Dort lernst Du die Berufspraxis während Deiner Ausbildung kennen. Nach Deiner Ausbildung gehst Du für das vierte Jahr in ein Training-on-the-Job über. Du musst Dir also keine Sorgen machen, dass Du Dir im vierten Jahr ein neues Unternehmen suchen musst. Im achten Semester ist Zeit für Deine Bachelorarbeit reserviert. In der Regel schreiben die Studierenden diese zu einem Thema des Partnerbetriebes.

Wie finde ich einen passenden Ausbildungsbetrieb?

Das passende Unternehmen zu finden ist wohl eine der wichtigsten Aufgaben vor Beginn des dualen General-Management-Bachelorstudiums. Bewirb Dich auf einen Ausbildungsplatz und sprich das Unternehmen aktiv an, ob sie auch einen SiA-Platz anbieten. Gerne stellen wir Dir Infomaterialien für das Unternehmen zur Verfügung. Informieren kannst Du Dich auch auf den Stellenportalen der Bundesagentur für Arbeit, oder der IHK. Die Abteilung Unternehmenskooperation steht Dir dabei unterstützend zur Seite.

Wenn es dann um die Bewerbung bei Unternehmen geht, bereiten wir Dich individuell auf den Bewerbungsprozess vor. Im Gruppen-Setting erhältst Du ein Bewerbungscoaching und zusammen mit anderen Mitstudentinnen und Mitstudenten simulierst Du unter anderem Vorstellungsgespräche. Wir übergeben Dir darüber hinaus ein Bewerberhandbuch, in dem Du alles Wichtige zu Bewerbungen in der Business-Welt in Ruhe nachlesen kannst. Auch Deine persönliche Studienbetreuerin oder Dein Studienbetreuer unterstützen Dich in diesem Prozess. Sie analysieren mit Dir deine Bewerbungsunterlagen, geben Dir ein Interviewtraining und helfen Dir bei der Stellensuche.

Gibt es einen NC für das duale General Management Bachelor Studium mit SiA?

Nein es gibt keinen NC. Entscheidend ist ein unterschriebener Ausbildungsvertrag.

Wie ist mein Status beim Praxisunternehmen?

In den ersten drei Jahren bist Du Auszubildende/-r. Nachdem Du die Ausbildung abgeschlossen hast, gehst Du im vierten Jahr in Deinem Unternehmen in ein Praktikum oder Langzeitpraktikum über, andere nennen es auch Training-on-the-Job. Du erhältst weiterhin eine Vergütung.

Wird meine Vertiefung vom Unternehmen bestimmt?

Die Vertiefung ist eine Ausbildungsvertiefung, welche sich in dem Moment festlegt, indem Du den Ausbildungsvertrag unterzeichnest. Du wählst mit Deiner Ausbildung einen für Dich passenden Weg und eröffnest Dir mit dem Bachelorstudium im Bereich General Management noch viele weitere Möglichkeiten.

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Köln

Open Campus Night - Campus Köln

2. Dezember 2021 | 18:00 - 20:00
Mainz

Open Campus Night - Campus Mainz

7. Dezember 2021 | 18:00 - 20:00

Wo sind meine Lernorte?

An den beiden wöchentlichen Präsenztagen im 2plus3-Modell bist Du entweder in der Berufsschule, oder am Campus in Brühl. Die Ausbildungsgänge „Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement“ und „Kaufleute für Büromanagement“ werden in Kooperation mit dem Nell-Breuning Berufskolleg in Frechen durchgeführt. Der Ausbildungsgang „Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen“ wird in Kooperation mit dem Alfred-Müller-Armack Berufskolleg in Köln durchgeführt. Der Campus in Brühl liegt direkt in der Innenstadt und ist 10 Minuten zu Fuß vom Bahnhof erreichbar. Er ist auch sehr gut mit der Straßenbahn-Linie 18 aus Köln oder Bonn erreichbar.

Karriere: Berufsaussichten mit SiA

Unternehmen bieten in der Regel für Beschäftigte mit Ausbildungsabschluss und für Beschäftigte mit Studienabschluss unterschiedliche Karrierewege. Da Du mit dem SiA-Studium beide Abschlüsse hast, werden Dir auch zwei Karrierewege offenstehen. Mit dem IHK-Abschluss kannst Du sehr praktische Fachfunktionen übernehmen. Beispielsweise können das für die Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung Aufgaben wie die Disposition und Organisation von Transporten, Preiskalkulationen oder die Erstellung von Angeboten sein. Ein Bachelor-Abschluss in General Management ermöglicht eine Karriere in jeder Art von Unternehmen oder Organisation – oder die Gründung eines Start-ups. Der Charme eines dualen Studiums ist, dass Du während des Studiums Dein Partnerunternehmen sehr gut kennenlernst. Oft bieten diese Unternehmen Stellen für ein duales Studium an, um hochqualifizierten Nachwuchs früh an sich zu binden.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Nein, für SiA mit General Management gibt es keine Bewerbungsfrist. Die Fristen für einen SiA-Ausbildungsplatz handhabt jedes Unternehmen anders. Wir empfehlen Dir, Dich deshalb frühzeitig zu informieren.

Gibt es neben Englisch weitere Fremdsprachen-Angebote?

In dem Curriculum von SiA – General Management ist das Erlernen einer weiteren Fremdsprache nicht vorgesehen, da das Arbeitspensum zusätzlich zu dem Besuch der Berufsschule sowieso schon sehr umfangreich ist. Wirtschaftsenglisch wird über die gesamte Ausbildungsdauer an der Berufsschule unterrichtet und Deinem Studium angerechnet.

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