Dein duales Controlling-Studium

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Controlling & Finanzen dual in Köln, Mainz, Berlin/Potsdam, Aachen, Düsseldorf/Neuss, Solingen & Brühl(Köln) studieren

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Das BWL-Bachelor-Studium mit Controlling-Schwerpunkt

Du interessiert Dich für die Welt der Zahlen und wie man mit ihrer Hilfe Unternehmen führen kann? Dann ist ein Controlling-Studium ideal. Mit dem dualen Studium Finance & Controlling erwirbst Du die Schlüsselqualifikationen, um später einen begehrten Job im Controlling zu sichern. Controlling gilt als Karrieresprungbrett und begeistert als Studienfach vor allem Menschen, die ein analytisches Gespür und intuitives Mathematik- und Zahlenverständnis haben.

Finance & Controlling ist eine sehr beliebte Spezialisierung innerhalb des BWL-Bachelor-Studiengangs General Management. So gut wie alle Stellenangebote im Bereich Controlling verlangen explizit nach dieser Spezialisierung. Dein Vorteil beim dualen Studium: Oft wird sogar bei Jobs für Berufseinsteiger Berufserfahrung verlangt, und die hast Du dank des dualen Studiums natürlich – obwohl das Semester auch 6 Semester dauert wie ein reguläres Vollzeitstudium.

Du findest es spannend, große Zahlenmengen zu verstehen und Erkenntnisse daraus zu gewinnen?

Du möchtest zur Verfügung stehende Ressourcen so einsetzen, dass Dein Unternehmen bestmöglich davon profitiert? Du erkennst den Zusammenhang zwischen der bloßen Zahl auf dem Bildschirm und den lebhaften Prozessen in der Werkhalle? Du möchtest quantifizierbare Beiträge zu weitreichenden Business-Entscheidungen treffen, wie der Einführung neuer Produkte oder Investitionen in neue Standorte? Im Finanzen Studium lernst Du, wie du Investitions- und Finanzierungsentscheidungen planst und dabei Risiken abschätzt. Das ist elementar wichtig für die Führung jedes Unternehmens.

Was sind Finance und Controlling?

Finanzen, Rechnungswesen und Controlling sind die Fachgebiete in einem Unternehmen, in denen es um die Zahlen geht: Was ist der Stand der Geschäftszahlen? Welche verschiedenen Geschäftszahlen sollten definiert, analysiert, reportet und interpretiert werden? In welche Richtung können oder sollen sich Geschäftszahlen entwickeln? Welche finanziellen Risiken lauern im Geschäftsbetrieb? Sind aktuelle Produkte profitabel, und wenn nicht, an welchen Stellschrauben kann gedreht werden? Finance und Controlling beinhaltet die Komponente Kontrolle, aber mit Controlling ist eigentlich kontrollieren im Sinne von steuern und planen gemeint. Das operative Controlling befasst sich dabei mit dem Tagesgeschäft, was beispielsweise die Analyse von Tagesumsätzen bedeuten kann, und strategischem Controlling, bei dem mit dem oder für das Top-Management Ideen auf Basis von internen und externen Erkenntnissen entwickelt werden. Ob das Controlling im Unternehmen als reiner Zahlenlieferant oder als Sparringspartner gesehen wird, hängt von der Unternehmenskultur ab. Ebenso unterscheidet sich die Rolle davon, ob

Die Tätigkeiten von Finance und Controlling ist nie losgelöst. Die Rolle dieser Abteilungen wird oft als Business Partner definiert, also als Teamplayer. Erkenntnisse zur Finanzlage und Verbesserungsvorschläge betreffen selten die Finanzabteilung alleine – außer im Bereichen wie etwa Steueroptimierung oder Liquiditätsmanagement – sondern haben Auswirkungen auf viele Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Produktion und natürlich auf die strategischen Entscheidungen des Top-Managements. Obwohl Finance und Controlling als reine Zahlendisziplinen gelten, ist für die Erarbeitung von konkreten Optimierungsideen Kreativität gefragt.

Was Controlling nicht ist, ist klassische Buchhaltung und Steuerberatung. Die Controlling-Abteilung kann jedoch die Führungsverantwortung über das Rechnungswesen haben.

Was ist Controlling? Definition einfach erklärt

Finance & Controlling als duales BWL-Studium auf einen Blick

ECTS 180 oder 210
Semester 6 oder 7
Vorlesungssprache Deutsch
Studienform Dual
Abschluss Bachelor of Arts
Campus Mainz | Berlin/Potsdam | Aachen | Brühl (Köln) | Düsseldorf/Neuss | Solingen
Auslandssemester Optional**

Studienbeginn Sommer Brühl (Köln) | Düsseldorf/Neuss
Studienbeginn Winter Mainz | Berlin/Potsdam | Brühl (Köln) | Düsseldorf/Neuss | Solingen | Aachen
Studiengebühren* 0 €

*In der Regel übernimmt Dein Praxisunternehmen die Studiengebühren.

**Wenn Du Dich für ein Auslandssemester entscheidest, verlängert sich Dein Studium auf 7 Semester.

Lerne die CBS persönlich kennen: Online & vor Ort Infoveranstaltungen

Aachen

Open Campus Day - Campus Aachen

10. Juni 2023 | 11:00 - 14:00

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Berlin/Potsdam

Open Campus Day - Campus Berlin/Potsdam

10. Juni 2023 | 11:00 - 14:00

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Mainz

Open Campus Night - Campus Mainz

13. Juni 2023 | 18:00 - 20:00

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Düsseldorf/Neuss

Open Campus Day - Campus Düsseldorf/Neuss

17. Juni 2023 | 11:00 - 14:00

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Köln

Open Campus Day - Campus Köln

24. Juni 2023 | 11:00 - 14:00

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Solingen

Open Campus Night - Campus Solingen

20. Juli 2023 | 18:00 - 20:00

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Studienverlaufsplan

Diese Studieninhalte erwarten Dich in den einzelnen Semestern im dualen Controlling & Finanzen Bachelorstudium:

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre4 ECTS

Begriffe & Entwicklung
Konstitutive Entscheidungen
Managementprozesse
Unternehmensziele
Personalführung
Beschaffung
Produktion
Vetrieb & Marketing
Logistik

Unternehmensplanspiel2 ECTS

Organisationsprojekte in der Praxis
Simulation des ersten Jahres
Aktive Gestaltung des Unternehmens
Planung & Simulation der Jahre 2 bis 8
Abschlussreflexion & Learnings

Buchführung und Bilanzierung3 ECTS

Funktionen des Rechnungswesens
Grundlagen der Buchführung
Finanzbuchhaltung
Inventur & Inventar
Bestands- & Erfolgskonten
Jahresabschluss
Auswertung des Jahresabschlusses

Wissenschaftsmethodik: Wissenschaftliches und empirisches Arbeiten und Schreiben4 ECTS

Grundlagen der Wissenschaft
Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens
Themenwahl und Fragestellung
Literaturrecherche und Literaturauswertung
Aufbau und Layout einer wissenschaftlichen Arbeit
Zitieren
Empirisches Arbeiten
Wissenschaftliches Schreiben
Die wissenschaftliche Präsentation

Mathematik3 ECTS

Finanzmathematik
Funktionen einer reellen Variablen in ökonomischen Problemen
Differentialrechnung für Funktionen einer reellen Variablen in ökonomischen Problemen
Integralrechnung
Lineare Algebra in Betriebs- und Volkswirtschaft
Lineare Optimierung in Volkswirtschaft und Betriebswirtschaft

Statistik3 ECTS

Gewinnung statistischer Informationen
Auswertung eindimensionaler Daten
Auswertung zweidimensionaler Daten
Wahrscheinlichkeitsrechnung
Zufallsvariablen
Varianz & Standardabweichung
Statistische Schätz- & Testverfahren

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch 12 ECTS

In diesem Modul liegt der Schwerpunkt neben der Vermittlung des fachspezifischen Vokabulars und der Einführung in das Wirtschaftsenglisch auf der Weiterentwicklung der Sprachkompetenzen und der Erhöhung der Sicherheit im Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben). Darüberhinaus soll die Sensibilisierung für die Andersartigkeit englischsprachiger Kulturen (überwiegend britische und amerikanische Kultur) gefördert werden.

Selbstmanagement und Lernen2 ECTS

Definition und Ansätze des Selbstmanagements
Situationsanalyse und Zielbildung im Selbstmanagement
Motivation und Wille
Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
Lernmanagement und -methoden
Stressmanagement und Resilienz

Kommunikation und Gesprächsführung2 ECTS

Rhetorik
Aufbau und Gliederung von Präsentationen und Reden
Anforderungskriterien an Präsentationen
Interaktion mit den Zuhörern
Kommunikationsmodelle
Zentrale Kommunikationstechniken
Argumentations- und Diskussionstechniken

Praxistransfer

Praxisreflexion I4 ECTS

Die Module Praxisreflektion I-V dienen dazu, die bislang erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten praxis- und teamorientiert zur Anwendung zu bringen. Neben der Vertiefung der fachlichen Kompetenzen sollen insbesondere die sozialen Kompetenzen im Rahmen der Teamarbeit ausgebaut werden.

Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann bewerben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Kosten- und Leistungsrechnung3 ECTS

Internes vs. Externes Rechnungswesen
Kostenrechnungssysteme
Vollkostenrechnung
Angebotskalkulation
Teilkostenrechnung
Ein- & mehrstufige Deckungsbeitragsrechnung
Break-Even-Analyse

Finanzierung und Investition3 ECTS

Grundlagen der Finanzwirtschaft
Investitionsrechnung
Finanzierung
Finanzierungsalternativen
Innovative Finanzierungsinstrumente

Personalmanagement3 ECTS

Ziele des Personalmanagements
Aufgaben & Methoden
Rekrutierung
Personalbedarf & -bestand
Personalmarketing
Personalauswahlverfahren
Personalbeurteilung & -entwicklung
Vergütungsmodelle
Personalführung

Konsumentenverhalten und Marktforschung3 ECTS

Einflussgrößen von Kaufentscheidungen
Typen von Kaufentscheidungen
Konsumentenverhalten beim Erstkauf, Wiederkauf & bei Innovationen
Die Rolle der Marktforschung im Marketing
Erhebungsverfahren der Marktforschung
Auswertung der erhobenen Daten
Dokumentation der Ergebnisse

Marketingplanung und Marketinginstrumente3 ECTS

Der Marketingplanungsprozess im Überblick
Strategische & operative Marketingplanung
Marketing-Implementierung & Kontrolle
Marketing-Instrumente
Marketing-Instrumente im Dienstleistungsbereich

Mikroökonomie3 ECTS

Annahmen der VWL
Angebot & Nachfrage
Haushaltstheorie
Unternehmenstheorie
Die Rolle des Staates
Marktstrukturen
Wettbewerbsstrategien

Makroökonomie3 ECTS

Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung
Außenwirtschaftliches Gleichgewicht
Produktivität & Wirtschaftswachstum
Konjunkturzyklen
Konsum & Investitionen
Geldpolitik
Internationales Währungssystem

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch 12 ECTS

Projektmanagement2 ECTS

Grundlagen des Projektmanagements
Projektplanung
Projektziele
Projektphasen und Meilensteine
Kosten- und Budgetplanung
Projektsteuerung
Projektabschluss
Begleitende Prozesse
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Teammanagement

Teamarbeit und Teamentwicklung2 ECTS

Bedeutung und Erscheinungsformen von Teamarbeit im Unternehmen
Stärken und Schwächen von Teamarbeit aus Sicht von Unternehmen und Mitarbeitern
Merkmale zur Unterscheidung von Gruppen und Teams
Rahmenbedingungen erfolgreicher Teamarbeit
Kommunikationsstrukturen in Teams
Ideale Teamgröße sowie Vor und Nachteile unterschiedlicher Teamgrößen
Rollen und Arbeitspräferenzen im Team
Konfliktmanagement im Team

Praxistransfer

Praxisreflexion II4 ECTS

Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann be-werben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Controlling3 ECTS

Grundlagen des Controlling
Planung und Kontrolle als Controlling-Aufgabe
Informationsversorgung als Controlling-Aufgabe
Weitere ausgewählte Instrumente des operativen Controlling

Organisations- und Prozessmanagement3 ECTS

Grundlagen der Organisation & Ansätze der Organisationstheorie
Organisatorische Differenzierung, Integration & Organisationseinheiten
Organisationskonzepte & Management von Organisationen
Fallstudie zum Organisationsmanagement
Prozessmanagement
Organisationsmanagement

Grundlagen und Konzepte des Dienstleistungs-und Qualitätsmanagements3 ECTS

Bedeutung von Dienstleistungen im Markt
Kunden als Ausgangs- und Mittelpunkt für Dienstleistungs-management
Ressourcenplanung und -management für Dienstleistungen
Rolle des Personalmanagements im Dienstleistungssektor
Dienstleistungs-Controlling
Geschäftsmodelle & Herausforderungen für das Dienstleistungsmanagement
Qualitätsmanagement im Dienstleistungsbereich
Innovationen im Dienstleistungsmanagement

Industrielle Geschäftsprozesse3 ECTS

Management von Wertschöpfungsprozessen
Management von Geschäftsprozessen
Organisation von Industrieunternehmen

Einführung in das Wirtschaftsrecht2 ECTS

Rechtsquellenlehre
Aufbau und inhaltliches Zusammenspiel der ersten drei Bücher des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB)
Grundbegriffe und Systematik des Bürgerlichen Rechts
Rechtsgeschäftslehre (Überblick) und Vertragsarten
Wesentliche Vertragsformen des BGB
Vereinbarung von allgemeinen Geschäftsbedingungen
Internet- und Verbrauchergeschäfte
Überblick über ausgewählte dingliche Rechte, wie Besitz Eigentum an beweglichen Sachen

Ausgewählte Themen des Wirtschaftsrechts2 ECTS

Allgemeine Lehren des Handelsrechts
Gesellschaftsrecht
Arbeitsrecht

Programmspezifische Lehrinhalte

Finanzmathematik3 ECTS

Grundlagen der Finanzmathematik
Bedeutung der Finanzmathematik im Finanzmanagement
Prozent- und Zinsrechnung
Rentenrechnung
Kredit- und Tilgungsrechnung
Anwendungen mit Excel

Planung und Kontrolle von Investitions- und Finanzierungsentscheidungen3 ECTS

Finanzanalyse und Cash-Flow-Konzepte
Arbitrage und Finanzierungsentscheidungen
Konzept des Nettokapitalwerts
Grundlagen der Zinsrechnung und der Finanzmathematik
Finanzielle Entscheidungsregeln
Grundlagen der Finanzplanung
Kapitalmärkte und Bewertung unter Risiko
Portfolioselektion und CAPM
Kapitalstrukturentscheidungen in vollkommenen Kapitalmärkten und Modigliani-Miller-Theoreme
Leverage und Steuern bei Kapitalstrukturentscheidungen
Financial Distress, Anreizsysteme, Informationspolitik und Kapitalkosten
Optionen

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch 12 ECTS

Verhandlungstechniken2 ECTS

Anlässe und Gegenstände von Verhandlungen
Merkmale von Verhandlungssituationen
Strategiewahl und taktische Aufgaben der Verhandlungsführung
Besondere Aspekte der praktischen Verhandlungsführung
Funktionsweise und Anwendungsbereiche ausgewählter Verhandlungstaktiken
Besonderheiten interkultureller Verhandlungen

Entscheidungsverfahren und Risikomanagement2 ECTS

Überblick zu Entscheidungen und Risiken
Ausgewählte Fallbeispiele (z. B. Kaufentscheidung, In-vestitionsentscheidung, Entscheiden unter Stress, Part-nerwahl, Berufswahl, Fehlentscheidungen)
Die Strukturierung von Entscheidungsproblemen
Kernelemente des Entscheidens (Ziele und Präferen-zen, Handlungsalternativen, Umwelteinflüsse und Risi-kobereitschaft)
Strukturierungs- und Darstellungshilfen (z.B. Ergebnis-matrix; Zielhierarchie, Einflussdiagramm, Entschei-dungsbaum)
Quantitatives Risikomanagement
Entscheidungen bei Einbeziehungen von Wahrscheinlichkeiten
Lean Management bzw. Six Sigma

Praxistransfer

Praxisreflexion III4 ECTS

Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann be-werben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Management von Materialwirtschaft und Beschaffung3 ECTS

Fertigungsprogrammplanung
Materialbedarfsermittlung
Materialbeschaffung als Subprozess der Materialwirtschaft
Lagerhaltung
Verbrauchsermittlung, Recycling und Entsorgung

Supply Chain Management3 ECTS

Grundlagen des Supply Chain Management
Ergebnisse und Nutzen des Supply Chain Managements
Anforderungen an das Supply Chain Management
Diagnose und Einführung von Supply Chain Management

Normative und strategische Unternehmensführung3 ECTS

Grundlagen der Unternehmensführung
Der normative Rahmen der Unternehmensführung
Strategische Unternehmensführung und Strategiegestaltung
Aktuelle Forschungen und Reflexion von Konsequenzen für die Unternehmensführung

Betriebliche Steuerlehre3 ECTS

Verfassungsrechtliche Grundlagen
Abgabenordnung
Einzelne Steuerarten
Grundlagen zur Umsatzsteuer
Aktuelle Steuerthemen (Exkurs)

Europäische Wirtschaftspolitik2 ECTS

Der Europäische Integrationsprozess
Zukunftsperspektiven
Grundwerte & Ziele der EU-Wirtschaftspolitik
EU-Vertrag
EU-Haushalt
Europäischer Binnenmarkt
Ökonomische Indikatoren
Gesellschaftspolitische Faktoren
Aktuelle Beispiele

Europäische Finanzpolitik2 ECTS

Europäische Wirtschafts- und Währungsunion
Der optimale Währungsraum
Organisation der Europäischen Zentralbank
Rolle der Geschäftsbanken
Transmissionsmechanismen
Haushaltsdefizite & Staatsverschuldung
Aktuelle Beispiele

Programmspezifische Lehrinhalte

Moderne Unternehmensfinanzierung4 ECTS

Finanzmanagement im kapitalmarktorientierten Umfeld
Erfolgsfaktoren im Management der Unternehmensfinanzierung
Unternehmensziel als Basis der Finanzierungsstrategie
Analytische Kartierung des Unternehmens
Ermittlung und Verbesserung der Finanzierungsreife
Fremdkapitalinstrumente
Mezzanine Finanzierungsinstrumente
Eigenkapital und bilanzentlastende Instrumente
Typisierung der Finanzierungsart
Aktien
Private Equity
Bilanzentlastung: Leasing und Factoring
Vor- und Nachteile von Eigenkapital

Investor Relations4 ECTS

Grundlagen der Investor Relations (IR)
IR als Kommunikationsdisziplin
Betriebswirtschaftliche Frage der IR
Vorbereitung auf den Börsengang
Anforderungen und Ablauf eines Börsengangs
Zugang deutscher Aktiengesellschaften zum US-Kapitalmarkt
IR nach dem Börsengang
Pressearbeit vor, während und nach dem Börsengang

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch 22 ECTS

Praxistransfer

Fallstudienprojekt4 ECTS

Die Studierenden sollen in einem Fallstudienprojekt in Teamarbeit Frage- bzw. Problemstellungen aus der Unternehmenspraxis mit Hilfe der Wissenschaft (Theorien, Modelle, Instrumente) lösen. Die Projektarbeit soll für die Unternehmen einen (wirtschaftlichen) Nutzen erbringen, so dass die Erarbeitung von konkreten Lösungen und umsetzbaren Handlungsempfehlungen im Vordergrund steht.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

IT und Anwendungssysteme3 ECTS

Grundlagen der Informations- und Kommunikationstechno-logie
Anwendungen für den operativen Bereich, z.B.
Dispositive Anwendungssysteme
Auswahl und Einführung von Anwendungssystemen
Informationsinfrastruktur als Basis für Informationssysteme
Aufgaben des Informationsmanagements
IT-Governance

Digitalisierte Geschäftsprozesse3 ECTS

Einordnung der digitalen Transformation in die Wertschöpfungskette der Unternehmen
Analyse von Geschäftsprozessen
Digitalisierungspotenzial von Geschäftsprozessen

Unternehmenssteuerung3 ECTS

Einordnung in das normative und strategische Management als Rahmen der Unternehmenssteuerung
Kennzahlen und Kennzahlensysteme zur Unternehmenssteuerung
Strategische Kontrolle
Risikomanagement nach DIN ISO 31000
Verhaltensorientierte Steuerung

Fallstudien mit Geschäftsberichten3 ECTS

Leitfragen zur Analyse eines Geschäftsberichts
Analyse der Geschäftsentwicklung
Analyse der Ertrags-, Finanz- und Vermögenslage
Analyse im Hinblick auf verhaltensorientierte Steuerung
Analyse des Risikoberichts
Strategische Kontrolle auf der Basis eines Vorgängerberichts
Implikationen und Konsequenzen der Analyseergebnisse

Programmspezifische Lehrinhalte

Risikomanagement4 ECTS

Die Welt des Risikos
Unternehmensstrategie, Risikopolitik und Risikokultur
Risikoanalyse
Risikoaggregation, Gesamtrisikoumfang und stochastische Planung
Risikobewältigung und Risikosteuerung
Risikoüberwachung, Risiko-Controlling und die Organisation des Risikomanagements
Risikoinformationen für Rating und wertorientierte Unternehmensführung

Strategisches und operatives Controlling4 ECTS

Controlling als Prozess
Kennzahlenbasiertes Controlling
Beteiligungscontrolling
Objekte, Aufgaben und Instrumente des operativen Controllings
Verhaltensorientierte Steuerung
Steuerung des Vorstandshandelns in Aktiengesellschaften

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch 22 ECTS

Führungsverhalten und –methoden2 ECTS

Unterschiede zwischen Führungs und Managementverhal-
tensweisen
Die wichtigsten Führungsstile und entsprechendes Führungsverhalten
Die Führungspersönlichkeit
Zentrale Führungskonzepte
Motivation von Mitarbeitern
Mitarbeitergespräche

Diversity Management2 ECTS

Gesellschaftliche/wirtschaftliche Trends
Diversity Management
Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung
Vielfalt als Führungsaufgabe
Spezifische Formen der Vielfalt: Herausforderungen und Chancen
Altersheterogenität
Gender
Interkulturelles Management
Zusammenstellung und Arbeiten in diversen Teams
Fallbeispiele für Diversitätsmanagement aus der Praxis

Praxistransfer

Praxisreflexion IV4 ECTS

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Grundlagen des Innovationsmanagements3 ECTS

Einführung in das Innovationsmanagement
Rahmenbedingungen und Beteiligte des Innovationsmanagement
Methoden und Konzepte zum Management von Innovationen
Trends im Innovationsmanagement
Finanzierungsmodelle für Innovationen
Kritische Reflektion und Herausforderungen für Innovationsmanagement

Ausgewählte Aspekte des Innovationsmanagements3 ECTS

Entrepreneurship (Unternehmertum)
Nachhaltigkeitsinnovationen
Innovationsmarketing
Digitalisierung der Wertschöpfung
Agile Methode Scrum
Objectives and Key Results (OKR-)Methode
Förderung von Innovationsteams
Gestaltung von Stakeholder-Systemen

Programmspezifische Lehrinhalte

Bachelorarbeit10 ECTS

Im 6. Semester schreiben die Studierenden ihre Bachelor Thesis. Das Thema ist frei wählbar und zielt darauf eine praxisrelevante Lösung für eine Problemstellung aus der Unternehmenspraxis zu erstellen. Unterstützt werden sie dabei durch Professoren und wissenschaftliche Mitarbeiter der CBS. Bei einer engen Zusammenarbeit mit einem Unternehmen beraten ergänzend Ansprechpartner im Unternehmen im Hinblick auf die praxisrelevanten Fragestellungen und Themen.

Funktions- und faktorbezogenes Controlling4 ECTS

Funktionsbezogenes Controlling
Faktorbezogenes Controlling
Anlagen-Controlling
Personal-Controlling
Informationsverarbeitungs-Controlling

Controlling im internationalen Kontext4 ECTS

Controlling im internationalen Kontext
Modifikationen des Controllings internationaler Unternehmen
Zusätzliche bzw. deutlich ausgeweitete Aufgaben des Controllings internationaler Unternehmen
Investitions- und Beteiligungscontrolling
Verhaltensorientierte Steuerung
Supply Chain Risikocontrolling

Praxistransfer

Praxisreflexion V4 ECTS

**Mit dem “International Track” im Studiengang General Management bieten wir Dir in Abstimmung mit Deinem Kooperationsunternehmen an optional im 7. Semester ins Ausland zu gehen, internationale Erfahrungen zu sammeln und Dein Bachelorstudium durch die zusätzlich belegten Kurse im Ausland mit 210 ECTS abzuschließen. Jeder, den es im optionalen 7. Semester also in die Ferne zieht, darf sich ab dem 3. Semester über eine umfangreiche Betreuung durch das International Office freuen. Hier beginnen die ersten Infoveranstaltungen zum optionalen Auslandssemester. Tipps zur zeitlichen Planung, Organisation und Infos dazu, wie du deine großen Pläne finanziell stemmen kannst, bekommst du auch im persönlichen Gespräch mit den Mitarbeitern.

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Studieninhalte: Was lerne ich im Controlling-Studium?

Das Controlling-Studium ist ein vollständiges BWL-Studium, in dem der Schwerpunkt auf Finance & Controlling liegt. Die ersten beiden Semester behandeln übergreifende BWL-Themen, damit Du Dir ein solides Wissensfundament erarbeitest.

Als künftige Controllerin oder als künftiger Controller wirst Du mit WiWis aus anderen Spezialisierungen zusammenarbeiten, deshalb sind die integrierten Studieninhalte wie Unternehmensführung, Marketing oder Personalwesen essentiell. Im dritten Semester starten dann die drei großen Spezialisierungsmodule.

Im ersten Modul „Grundlagen Finanzierung und Controlling“ erfährst Du, wie man Probleme des Finanzmanagement löst. Da die Basis Zahlen sind, benötigst Du dafür Kenntnisse in der Finanzmathematik, zu der spezielle Formeln und mathematische Verfahren gehören. Die so ermittelten Zahlen werden für die Entscheidungsfindung genutzt. Hierzu lernst Du, wie die Planung und Kontrolle von Investitions-& Finanzierungsentscheidungen funktionieren.

Das zweite Modul befasst sich mit dem Thema „Finanzierung.“ Du lernst, welche verschiedenen Finanzierungsformen und Investitionen situationsbezogen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen geeignet sind, abhängig von Bonität und Zielen. Bankkredit? Investoren und Private Equity? Crowdfunding? Es gibt viele Möglichkeiten mit unterschiedlichen Risiken. Wie man Risiken vorhersagt, erkennt, einschätzt und eindämmt, lernst im Themenblock Risikomanagement. Da von Mittelstand bis Großkonzern der Umgang mit Investoren wichtig ist, erhältst Du Einblicke in den Bereich Investor Relations, der kombiniertes Zahlen- und Kommunikationstalent erfordert.

Im dritten Modul geht es um „Controlling.“ Du lernst, wie Du die nötigen Informationen zur Planung, Steuerung und Kontrolle des Unternehmens zur Verfügung stellst, die zur Entscheidungsfindung wichtig sind. Kostenrechnung und Budgetierung im operativen Controlling? Wettbewerbsanalysen und Frühwarnsysteme im strategischen Controlling? Funktionsbezogenes Controlling, beispielsweise für eine Produktkategorie? Faktorbezogenes Controlling, beispielsweise für den Personalaufwand? Controlling im internationalen Kontext? Dieses Modul vermittelt Dir das Wissen, dass Du für einen Job im Controlling benötigst.

Jedoch kommt es im Beruf nicht nur auf anwendbare Methoden an, sondern auch auf Soft Skills. Deshalb gehören zum Studium auch Kurse zu Business Englisch, Präsentationstechniken oder Verhandlungstechniken.

Was sind die Voraussetzungen für ein Controlling-Studium?

Für dieses duale Controlling & Finanzstudium setzen wir Fachabitur, Abitur oder die Kombination aus abgeschlossener Berufsausbildung plus 3 Jahren Berufserfahrung voraus.

Wie lange dauert das Controlling & Finanzen- Studium?

Das duale Bachelorstudium Finance & Controlling dauert 6 Semester. Im sechsten Semester schreibst Du Deine Bachelorarbeit. Speziell in internationalen Konzerne werden oftmals Auslandserfahrungen erwartet, die kannst Du beispielsweise mit einem optionalen siebten Semester, einem Auslandssemester, erwerben.

Was mache ich in den Theoriephasen und in den Praxisphasen?

Die Theoriephase besteht aus wöchentlich zwei Tagen, die Du am Campus verbringst. Die Praxisphase sind wöchentlich drei Tage in Deinem Praxisunternehmen. Da Du jede Woche Wissenschaft und Berufsalltag kombinierst, wird dein Lernerfolg super gesteigert.

Wie viel verdiene ich während des dualen Controlling-Studiums?

Die Höhe der Vergütung des dualen Controlling & Finance Studiums obliegt dem Unternehmen. Im Schnitt werden 950 Euro im Monat gezahlt. Davon gehen jedoch die Studiengebühren ab. Manche Unternehmen haben Entlohnungsmodelle, bei denen die Deine Studiengebühren ganz oder teilweise vom Unternehmen bezahlt werden.

Eine Auswahl unserer dualen Praxispartner

Du bist überzeugt?

Wie finde ich ein Partnerunternehmen für mein duales Controlling- & Finanzstudium?

Auf der Suche nach dem passenden Kooperationsunternehmen für Dein Controlling & Finanzstudium? Wir lassen Dich nicht allein. Du wirst von unserer Career Service Abteilung in vollem Umfang unterstützt – denn jedem angehenden Studierenden steht ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite. So bekommst Du alle notwendigen Tipps und Tricks zu Deinen Bewerbungen, z.B. in Form von Unterlagenchecks, Bewerbungscoachings und persönlichen Verhaltenstipps.

Außerdem bekommst Du von uns einen Zugang zu unserem eigenen Stellenportal. Auf diesem veröffentlichen unsere Kooperationspartner exklusive Stellen für das duale Studium. Natürlich kannst Du Dich auch initiativ bei anderen Unternehmen bewerben, die interessante Stellen mit dem Fokus auf Event und Medien ausgeschrieben haben.

Einen ersten Überblick unserer über 800 Kooperationen wollen wir dir natürlich nicht vorenthalten – Schaue mal durch!

Karriere, Berufsperspektiven & mögliche Gehälter

Berufschancen: Karriere als Controller

Wie wird man Controller? Was macht man als Controller? Welche Aufgaben hat man? Lese hierzu auch unseren Blog-Artikel zum Thema Karriere als Controller.

Mit Deinem Bachelorstudium Finance & Controlling stellst Du Dich breit auf und hast die Möglichkeit, es ganz nach oben zu schaffen. Du hast die Möglichkeit, eine Führungskarriere, eine Fachkarriere oder eine Karriere als Consultant anzustreben. So gibt es in jedem Vorstand einen Zuständigkeitsbereich Finanzen, und oftmals wird ein Head of Finance zum CEO berufen. Du kannst auch im internen oder externen Consulting arbeiten und dort aufzeigen, welche Schwachstellen es in der Finanzplanung gibt und wie man diese löst. Oder Du analysierst das Produkt- und Dienstleistungsangebot, um beispielsweise Produktions- und Vertriebsprozesse oder Budgetplanungen zu optimieren. Da jedes Unternehmen vom Mittelständler bis zum Weltkonzern Finance- und Controlling-Expertise benötigt, kannst Du prinzipiell überall arbeiten.

Mögliche Jobtitel sind:

Junior Finance & Controlling Manager
Junior Controller
Consultant Finance & Controlling
Junior Specialist Accounting
Junior Investment Manager
Junior Project Controller

Du möchtest nach dem Bachelor-Studium weiterstudieren und einen Master machen? Das kannst Du machen, auch an der CBS. Wie wäre es mit dem deutschsprachigen Master-Studiengang Controlling und Finanzmanagement, den Du Vollzeit oder berufsbegleitend belegen kannst. Auf Englisch bieten wir das Financial Management Master-Studium an.

Weitere Informationen über Berufe im Finanzwesen und die Aufgaben eines Finanzmanagers findest Du hier

Wie hoch sind die Einstiegsgehälter im Controlling?

Für eine Controller-Einstiegsposition nach dem Bachelor-Abschluss kannst Du in etwa mit 40.000 Euro Bruttojahresgehalt rechnen. Es gibt natürlich Schwankungen nach unten und oben, die unter anderem durch Faktoren wie Aufgabenfeld, Verantwortung, Branche und Region bestimmt werden.

Controller Gehalt: Das kannst Du verdienen - Hier mehr erfahren

Das Finanzmanager Gehalt – diese Verdienstmöglichkeiten gibt es - Hier mehr erfahren

Wo kann ich Controlling studieren?

Du kannst das duale Bachelor-Studium Controlling dual an der CBS in Aachen, Brühl, Mainz, Neuss, Berlin/Potsdam und Solingen studieren.

Was sind die Alternativen? Interessante Alternativen zum Controlling-Studium

An der CBS kannst Du neben dem dualen Studium Controlling & Finance auch folgende Vollzeitstudiengänge belegen: Finanzmanagement auf Deutsch und Financial Management auf Englisch.Du interessiert Dich neben Zahlen vor allem für Data Science und Softwareentwicklung, aber weniger für das BWL-Komplettpaket? Der duale Bachelor Wirtschaftsinformatik ist hier eine spannende Alternative.

Weitere Infos zum Studium

Zum dualen Controlling-Studium haben wir noch viele weitere Infos für Dich, vom Bewerbungsprozess über die Wahl des Partnerunternehmens bis zu Finanzierung und Campuswahl. Lese hierzu die FAQ auf der Übersichtsseite zum Studiengang General Management.

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Marc Spitz

Beratung: Campus Brühl (Köln)
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Elsa Chumakova

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Anastasia Makarenko

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Leah Krug

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Das sagen unsere Alumni

Philip Kollmann

Projektmanager
Wayne´s Coffee

„Besonders die Soft-Skill-Kurse haben mir für mein Auftreten in den Bewerbungsgesprächen sehr geholfen. Durch die Arbeit im Finance and Business Club habe ich ein breites Netzwerk aufgebaut und Projektmanagement-Fähigkeiten erworben, mit denen ich bei den Firmen punkten konnte."

Katrin Rieger

Bereichsdirektorin Reisevertrieb Deutschland / Vice President Sales
HanseMerkur Krankenversicherung

„Das praxisnahe Lernen in kleinen Gruppen hat mich optimal auf heutige Projekt- und Teamarbeit vorbereitet. Die CBS hat mir die entscheidenden Soft Skills und aktuelles Wissen aus der Praxis vermittelt."

Christopher Rosenbaum

Manager
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

„Das Management Studium bereitet einen sorgfältig auf die Aufgaben eines Beraters vor. "Insbesondere das Fördern von Präsentationstechniken sowie analytischem Denkvermögen ist im Berateralltag von enormer Bedeutung.“

Britta Jansen

HR Business Partner
HRS Group

„Die CBS ist eine international ausgerichtete und sehr praxisorientierte Hochschule, die mich durch die Pflichtpraktika, das Kursangebot und die zu erstellenden Projekt-/Gruppenarbeiten sehr gut auf die Berufswelt vorbereitet hat.“

Neil Jordaan

Global Digital Content Manager
Elanco

„Viele Professoren haben uns im Unterricht an ihrer Branchenerfahrung teilhaben lassen und konnten trockene Theorie mit Praxisbeispielen veranschaulichen. Auch die internationale Atmosphäre am Campus hat mir gut gefallen.“

Lisa Fleischhauer

Technical Business Analyst
Fielmann Ventures GmbH

„Das Studium an der CBS hat einen großen Beitrag zu meiner Persönlichkeitsentwickung geleistet.“

Christian Miele

Präsident
Bundesverband Deutsche Startups e.V.

„Insbesondere das Rhetoriktraining hat mir sehr geholfen meine eigenen Ideen zu präsentieren. Ebenso ist die praxisbezogene Ausbildung an der CBS sehr gut!“

Hauke Grün

Global Group Director
Initiative

„Das Studium an der CBS hat mich in vielerlei Hinsicht auf meine Karriere bei einer der weltweit führenden Media-Agenturen vorbereitet.“

Sandra Dreier

Partner im Bereich Financial Accounting & Advisory Services
EY (Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfgesellschaft

„Besonders gefallen hat mir die Mischung aus Theorie und Praxis, die Internationalität, die kleinen Lerngruppen sowie die vielen Aktivitäten außerhalb des Lehrplans.“

Stefanie Zipp

Personalmarketingreferentin
Deutsche Bahn AG

„Durch das Masterstudium an der CBS konnte ich mein fachliches Wissen weiterentwickeln und mich perfekt auf den Berufseinstieg vorbereiten. Vor allem konnte ich aus den praxisbezogenen Inhalten sehr viel mitnehmen.“

Christian Knott

Partner
Capnamic Ventures Management GmbH

„Viele Kontakte aus dem Studium sind für mich heute noch relevante Ansprechpartner für die verschiedensten Themen. Hier schon an der Uni zu lernen, welchen Mehrwert das Netzwerk haben kann, war wichtig.“

Tim Becker

Manager Automotive & Sustainability
Porsche Consulting GmbH

„Mir haben besonders der persönliche Charakter des Studiums und die gute Atmosphäre gefallen, die insbesondere durch die Kursgröße und die Nähe zu den Dozenten erreicht wurden.“

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Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

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Das sagen unsere Alumni

Philip Kollmann

ProjektmanagerWayne´s Coffee

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Bereichsdirektorin Reisevertrieb Deutschland / Vice President SalesHanseMerkur Krankenversicherung

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ManagerErnst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

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Technical Business Analyst
Fielmann Ventures GmbH

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Global Group Director
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EY (Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfgesellschaft

Personalmarketingreferentin
Deutsche Bahn AG

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Manager Automotive & Sustainability
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