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Duales Logistikmanagement Studium in Brühl & Neuss

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Studiere Logistikmanagement in Theorie und Praxis

Du bist davon fasziniert, wie das Management weltweiter Lieferketten funktioniert? Dann denke über ein Logistikmanagement-Studium nach. Du kannst Logistikmanagement dual an der CBS in Brühl oder Neuss studieren: Mit 3 Monaten je Semester am Campus und danach 3 Monaten im Praxisunternehmen verbindest Du Theorie und Praxis, und brauchst trotzdem nur 6 Semester bis zum Bachelor-Abschluss. Klingt das für Dich wie eine nahtlos durchgetaktete Wissenslogistik? Denkst Du, dass da noch locker ein Auslandssemester reinpasst? Genau, auch das ist mit drin – als fünftes Semester. Ebenfalls möglich: ein zusätzlicher IHK-Abschluss.
Logistik bedeutet mehr, als Produkte von A nach B zu dirigieren. Natürlich geht es auch um Warenströme und Transportwege, aber die geschickte Lenkung von Informations- und Finanzströmen gehört ebenso zu den Aufgaben von Logistikmanagerinnen und Logistikmanagern.
Das Studium selbst ist gleichzeitig ein BWL- und Management-Studium an einer Top-Business-School und ein Logistikstudium mit Themen wie digitalem Supply Chain Management, Green Logistics, Logistikforschung und Marketing. Mit einer Wahloption aus dem BWL-Themenspektrum kannst Du zudem eigene Schwerpunkte setzen. Dieses Studium bereit Dich auf eine Karriere im Logistikmanagement vor. Lerne mit modernen Methoden, ganze Lieferketten zu steuern, dabei Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekte zu beachten – und dabei gleichzeitig Kosten und Zeit im Blick zu behalten.

Was ist Logistikmanagement?

Logistikmanagement bezeichnet das Management von Warenströmen, also Transport und Lagerung von Material, Vorprodukten und Produkten. Der Management-Anteil daran ist der kaufmännische Blick auf Zahlen, die Optimierung von Prozessen und die Entwicklung von Strategien.
Die Logistikbranche ist das Bindeglied von Produzenten, Handel und Endverbrauchern, und zwar weltweit. Durch technischen Fortschritt können wir auch in der Logistik weitreichende Entwicklungen beobachten. Egal, ob es mittlerweile Roboter sind, die Deine Pakete in Lagern packen und von A nach B bewegen oder zukünftig Drohnen oder autonome Fahrzeuge, die den Job Deines Paketboten übernehmen: Durch den Einsatz von KI in der Produktion, neue digitale Absatzmärkte, verändertes Einkaufsverhalten, Echtzeit-Tracking oder die automatisierte Bestandsermittlung ist die Logistikbranche stetig im Wandel. Auch wenn die Kernaufgaben hier gleich geblieben sind – also Waren- und Informationsflüsse sicherzustellen und zu verbessern – stehen zunehmend neue Kundenerwartungen und -wünsche im Fokus. Lieferungen innerhalb von 24 oder 48 Stunden sind ein perfektes Beispiel dafür. Die Ansprüche ans Logistikmanagement ändern sich also laufend.

  • ECTS 180
  • Semester 6
  • Vorlesungssprache Deutsch
  • Studienform Dual
  • Abschluss Bachelor of Arts
  • Campus Brühl | Neuss
  • Auslandssemester Integriert
  • Studienbeginn Winter Brühl | Neuss
  • Studiengebühren* 4.140 €
EVENTS
FINANZIERUNG
AKKREDITIERUNG & RANKINGS

Studienverlaufsplan

Diese Studieninhalte erwarten Dich in den einzelnen Semestern im dualen Bachelor-Studium Logistikmanagement:

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre2 ECTS ? !
  • Begriffe & Entwicklung

  • Konstitutive Entscheidungen

  • Managementprozesse

  • Unternehmensziele

  • Personalführung

  • Beschaffung

  • Produktion

  • Vetrieb & Marketing

  • Logistik

Value Chain Management3 ECTS ? !
  • Branchen in der Value Chain

  • Kernfunktionen Industrie, Handel, Logistik

  • Beschaffungsprozess

  • Produktionsverfahren

  • Verkaufsprozesse

  • Handelsformen

  • Logistiksysteme

  • Volkswirtschaftliche Relevanz

Methodik wissenschaftlichen Arbeitens2 ECTS ? !
  • Erkenntnistheorie

  • Themenfindung & -strukturierung

  • Literaturrecherche

  • Literaturanalyse

  • Literaturbewertung

  • Modelle & Theorien

  • Hypothesenentwicklung & -prüfung

Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler3 ECTS ? !
  • Zinsrechnung

  • Abschreibung

  • Funktionen in ökonomischen Zusammenhängen

  • Differentialrechnung

  • Extremwertaufgaben der Ökonomie

  • Integralrechung

  • Matrizen & Vektoren

  • Simplex-Algorithmus

Mikroökonomie3 ECTS ? !
  • Annahmen der VWL

  • Angebot & Nachfrage

  • Haushaltstheorie

  • Unternehmenstheorie

  • Die Rolle des Staates

  • Marktstrukturen

  • Wettbewerbsstrategien

Buchführung, Bilanzierung und Bilanzanalyse3 ECTS ? !
  • Funktionen des Rechnungswesens

  • Grundlagen der Buchführung

  • Finanzbuchhaltung

  • Inventur & Inventar

  • Bestands- & Erfolgskonten

  • Jahresabschluss

  • Auswertung Erfolgsrechnung

Wirtschaftsrecht3 ECTS ? !
  • Abgrenzung zu anderen Rechtsgebieten

  • Stufenbau der Rechtsordnung

  • Gebiete des Zivilrechts

  • Rechtsnormen

  • Willenserklärungen & Verträge

  • Rechtsgeschäfte

  • Fristen, Termine & Verjährung

  • Vertragsformen des BGB

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch 12 ECTS ? !

In diesem Modul liegt der Schwerpunkt neben der Vermittlung des fachspezifischen Vokabulars und der Einführung in das Wirtschaftsenglisch auf der Weiterentwicklung der Sprachkompetenzen und der Erhöhung der Sicherheit im Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben). Darüberhinaus soll die Sensibilisierung für die Andersartigkeit englischsprachiger Kulturen (überwiegend britische und amerikanische Kultur) gefördert werden.

Selbstmanagement und Lernen2 ECTS ? !
  • Definition und Ansätze des Selbstmanagements

  • Situationsanalyse und Zielbildung im Selbstmanagement

  • Motivation und Wille

  • Zeitmanagement und Arbeitsorganisation

  • Lernmanagement und -methoden

  • Stressmanagement und Resilienz

Kommunikation und Gesprächsführung2 ECTS ? !
  • Rhetorik

  • Aufbau und Gliederung von Präsentationen und Reden

  • Anforderungskriterien an Präsentationen

  • Interaktion mit den Zuhörern

  • Kommunikationsmodelle

  • Zentrale Kommunikationstechniken

  • Argumentations- und Diskussionstechniken

Praxistransfer

Praxisreflexion I5 ECTS ? !

Die Module Praxisreflektion I-V dienen dazu, die bislang erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten praxis- und teamorientiert zur Anwendung zu bringen. Neben der Vertiefung der fachlichen Kompetenzen sollen insbesondere die sozialen Kompetenzen im Rahmen der Teamarbeit ausgebaut werden.

Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann bewerben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Digitale Unternehmensarchitektur3 ECTS ? !
  • IuK-Systeme in Unternehmen

  • Integrationsebenen

  • Informationsinfrastruktur

  • IT-Unternehmensprozesse

  • Technische Systeme

  • Elektronische Wertschöpfung

  • Plattformen

  • Digitale Geschäftsmodelle

Wissenschaftliches Themenseminar3 ECTS ? !
  • Aufbau & Anfertigung wissenschaftlicher Arbeiten

  • Qualität

  • Präsentation

  • Diskussion

Statistik3 ECTS ? !
  • Gewinnung statistischer Informationen

  • Auswertung eindimensionaler Daten

  • Auswertung zweidimensionaler Daten

  • Wahrscheinlichkeitsrechnung

  • Zufallsvariablen

  • Varianz & Standardabweichung

  • Statistische Schätz- & Testverfahren

Makroökonomie3 ECTS ? !
  • Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung

  • Außenwirtschaftliches Gleichgewicht

  • Produktivität & Wirtschaftswachstum

  • Konjunkturzyklen

  • Konsum & Investitionen

  • Geldpolitik

  • Internationales Währungssystem

Kosten- und Leistungsrechnung2 ECTS ? !
  • Internes vs. Externes Rechnungswesen

  • Kostenrechnungssysteme

  • Vollkostenrechnung

  • Angebotskalkulation

  • Teilkostenrechnung

  • Ein- & mehrstufige Deckungsbeitragsrechnung

  • Break-Even-Analyse

Personalmanagement3 ECTS ? !
  • Ziele des Personalmanagements

  • Aufgaben & Methoden

  • Rekrutierung

  • Personalbedarf & -bestand

  • Personalmarketing

  • Personalauswahlverfahren

  • Personalbeurteilung & -entwicklung

  • Vergütungsmodelle

  • Personalführung

Programmspezifische Lehrinhalte

Transport- und Verkehrslogistik2 ECTS ? !
  • System- & Prozessdenken in der Logistik

  • Verkehrsträger & Transporttechnologien

  • Verkehrsraum & -infrastruktur

  • Globale Verkehrsströme

  • Logistikstandort Deutschland

  • Speditionslogistik

  • Güterverkehr

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch 22 ECTS ? !

In diesem Modul liegt der Schwerpunkt neben der Vermittlung des fachspezifischen Vokabulars und der Einführung in das Wirtschaftsenglisch auf der Weiterentwicklung der Sprachkompetenzen und der Erhöhung der Sicherheit im Gebrauch der englischen Sprache in allen vier kommunikativen Fertigkeitsbereichen (Hören, Lesen, Sprechen, Schreiben). Darüberhinaus soll die Sensibilisierung für die Andersartigkeit englischsprachiger Kulturen (überwiegend britische und amerikanische Kultur) gefördert werden.

Projektmanagement2 ECTS ? !
  • Grundlagen des Projektmanagements

  • Projektplanung

  • Projektziele

  • Projektphasen und Meilensteine

  • Kosten- und Budgetplanung

  • Projektsteuerung

  • Projektabschluss

  • Begleitende Prozesse

  • Qualitätsmanagement

  • Risikomanagement

  • Teammanagement

Teamarbeit und Teamentwicklung2 ECTS ? !
  • Bedeutung und Erscheinungsformen von Teamarbeit im Unternehmen

  • Stärken und Schwächen von Teamarbeit aus Sicht von Unternehmen und Mitarbeitern

  • Merkmale zur Unterscheidung von Gruppen und Teams

  • Rahmenbedingungen erfolgreicher Teamarbeit

  • Kommunikationsstrukturen in Teams

  • Ideale Teamgröße sowie Vor und Nachteile unterschiedlicher Teamgrößen

  • Rollen und Arbeitspräferenzen im Team

  • Konfliktmanagement im Team

Praxistransfer

Praxisreflexion II5 ECTS ? !

Die Module Praxisreflektion I-V dienen dazu, die bislang erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten praxis- und teamorientiert zur Anwendung zu bringen. Neben der Vertiefung der fachlichen Kompetenzen sollen insbesondere die sozialen Kompetenzen im Rahmen der Teamarbeit ausgebaut werden.

Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann bewerben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

Programmspezifische Lehrinhalte

E-Commerce3 ECTS ? !
  • E-Business & M-Commerce

  • Branchentransformation & Disruption

  • Onlineshops

  • Online-Marktplätze

  • Erlösformen

  • Kaufverhalten

  • Customer Touchpoints & Customer Journey

  • Transaktionsprozess

  • Controlling

  • Kennzahlenmanagement

Europäische Wirtschaftspolitik3 ECTS ? !
  • Der Europäische Integrationsprozess

  • Zukunftsperspektiven

  • Grundwerte & Ziele der EU-Wirtschaftspolitik

  • EU-Vertrag

  • EU-Haushalt

  • Europäischer Binnenmarkt

  • Ökonomische Indikatoren

  • Gesellschaftspolitische Faktoren

  • Aktuelle Beispiele

Anwendungen des Supply Chain Management2 ECTS ? !
  • Transparenz in Supply Chains

  • Bullwhip-Effekt

  • Supply Chain Netzwerk Konfiguration

  • Outsourcing

  • Anwendungen des Supply Chain Managements

  • IT-Lösungen für die operative Logistik

Digitale Logistikwerkstatt3 ECTS ? !
  • Einführung in die Programmierung

  • Modellgestützte Standortplanung

  • Modellgestützte Layoutplanung

  • Taktische Planung in der Logistik

  • Produktionsprogrammplanung

  • Ressourceneinsatzplanung

  • Transport-, Touren- & Routenplanung

Lagerlogistik3 ECTS ? !
  • Lagetypen

  • Lagerbewirtschaftungsstrategien

  • Materialfluss in Kommissioniersystemen

  • Förder-, Transport- & Ladehilfsmittel

  • Identifikationsverfahren

  • Digitalisierung der Lagerwirtschaft

  • Planung von Lagersystemen

Wahlbereich

Wahlbereiche2 ECTS ? !

Den Studierenden werden derzeit 5 verschiedene Wahlbereiche angeboten:

  • Internationales Management

  • Personalmanagement

  • Markt- und Kundenorientierung

  • Managementkompetenzen

  • Quantitative Methoden

Vor dem 3. Semester entscheiden sich die Studierenden für ihren Wahlbereich. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch 32 ECTS ? !

Das Modul vermittelt weiterführenden Wortschatz des Wirtschaftsenglisch, wiederholt Grammatikstrukturen und vertieft verschiedene Formen der Geschäftskorrespondenz (Letter, Report, Graph Description, Minutes, Summary, Proposal). Zudem dient es der Übung und Festigung der vier kommunikativen Kernkompetenzen (Sprechen, Lesen, Hören, Schreiben) und die praktische Anwendung in einem wirtschaftlichen und internationalen Kontext. Die Sensibilisierung für andere Kulturen (Intercultural Awareness) wird mit entsprechenden Übungen und Analysen gefördert.

Risikoanalyse und Entscheidungsverfahren 2 ECTS ? !
  • Präskriptive und deskriptive Entscheidungslehre

  • Entscheiden unter Stress

  • Dekomposition von Entscheidungsproblemen

  • Strukturierungs- & Darstellungshilfen

  • Entscheidungen bei Risiko

  • Nutzwertanalyse

  • Entscheidungspsychologie

Führungsverhalten und -methoden2 ECTS ? !
  • Unterschiede zwischen Führungs und Managementverhal-

  • tensweisen

  • Die wichtigsten Führungsstile und entsprechendes Führungsverhalten

  • Die Führungspersönlichkeit

  • Zentrale Führungskonzepte

  • Motivation von Mitarbeitern

  • Mitarbeitergespräche

Praxistransfer

Praxisreflexion III5 ECTS ? !

Die Module Praxisreflektion I-V dienen dazu, die bislang erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten praxis- und teamorientiert zur Anwendung zu bringen. Neben der Vertiefung der fachlichen Kompetenzen sollen insbesondere die sozialen Kompetenzen im Rahmen der Teamarbeit ausgebaut werden.

Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann bewerben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

Fallstudienprojekt I3 ECTS ? !

Programmspezifische Lehrinhalte

Online- und Social-Media-Marketing3 ECTS ? !
  • Funktionen & Erfolgsfaktoren

  • Konzeption Online-Marketing-Strategie

  • Marketing-Mix

  • Online-Marketing-Instrumente

  • Social-Media-Marketing

  • Influencer Marketing

Europäische Finanzpolitik3 ECTS ? !
  • Europäische Wirtschafts- und Währungsunion

  • Der optimale Währungsraum

  • Organisation der Europäischen Zentralbank

  • Rolle der Geschäftsbanken

  • Transmissionsmechanismen

  • Haushaltsdefizite & Staatsverschuldung

  • Aktuelle Beispiele

Produktionslogistik2 ECTS ? !
  • Produktgestaltung

  • Einzel- & Serienfertigung

  • Push- & Pull-Prinzip

  • Lean-Management

  • ERP, PPS & MRP

  • Fortschrittszahlen

  • Belastungsorientierte Auftragsfreigabe

  • Engpassbezogene Planung

  • Integrierte IT-Systeme

Distributions- und Beschaffungslogistik3 ECTS ? !
  • Grundstrukturen distributiver Leistungserstellung

  • Distributionslogistische Prozesse

  • Transportnetze & Lieferketten

  • Kategorisierung von Beschaffungsgütern

  • Beschaffungsstrategien

  • Bedarfsplanung & -steuerung

  • Management-Instrumente der Beschaffung

Anwendungsorientierte Forschungsmethoden3 ECTS ? !
  • Problemformulierung & Untersuchungsdesign

  • Datenanalyse, -erhebung & -interpretation

  • Ergebnisdokumentation

  • Datenqualität und Gütekriterien

  • Auswahl geeigneter Methoden

Wahlbereich

Wahlbereiche2 ECTS ? !

Den Studierenden werden derzeit 5 verschiedene Wahlbereiche angeboten:

  • Internationales Management

  • Personalmanagement

  • Markt- und Kundenorientierung

  • Managementkompetenzen

  • Quantitative Methoden

Vor dem 3. Semester entscheiden sich die Studierenden für ihren Wahlbereich. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.

Überfachliche Kompetenzen

Wirtschaftsenglisch 42 ECTS ? !

Das Modul vermittelt weiterführenden Wortschatz des Wirtschaftsenglisch, wiederholt Grammatikstrukturen und vertieft verschiedene Formen der Geschäftskorrespondenz (Letter, Report, Graph Description, Minutes, Summary, Proposal). Zudem dient es der Übung und Festigung der vier kommunikativen Kernkompetenzen (Sprechen, Lesen, Hören, Schreiben) und die praktische Anwendung in einem wirtschaftlichen und internationalen Kontext. Die Sensibilisierung für andere Kulturen (Intercultural Awareness) wird mit entsprechenden Übungen und Analysen gefördert.

Verhandlungstechniken2 ECTS ? !
  • Anlässe und Gegenstände von Verhandlungen

  • Merkmale von Verhandlungssituationen

  • Strategiewahl und taktische Aufgaben der Verhandlungsführung

  • Besondere Aspekte der praktischen Verhandlungsführung

  • Funktionsweise und Anwendungsbereiche ausgewählter Verhandlungstaktiken

  • Besonderheiten interkultureller Verhandlungen

Interkulturelle Kompetenz2 ECTS ? !
  • Kulturell geprägtes Verhalten

  • Stereotype

  • Kulturstandards & -dimensionen

  • Kulturelle Unterschiede

  • Einfluss auf die menschliche Kommunikation

  • Phasen, Verlauf & Symptome eines Kulturschocks

  • Bedeutung im Alltag globalisierter Unternehmen

  • Auslandsvorbereitung

Praxistransfer

Praxisreflexion IV5 ECTS ? !

Die Module Praxisreflektion I-V dienen dazu, die bislang erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten praxis- und teamorientiert zur Anwendung zu bringen. Neben der Vertiefung der fachlichen Kompetenzen sollen insbesondere die sozialen Kompetenzen im Rahmen der Teamarbeit ausgebaut werden.

Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann bewerben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

Fallstudienprojekt II3 ECTS ? !

Die Studierenden sollen in einem Fallstudienprojekt in Teamarbeit Frage- bzw. Problemstellungen aus der Unternehmenspraxis mit Hilfe der Wissenschaft (Theorien, Modelle, Instrumente) lösen. Die Projektarbeit soll für die Unternehmen einen (wirtschaftlichen) Nutzen erbringen, so dass die Erarbeitung von konkreten Lösungen und umsetzbaren Handlungsempfehlungen im Vordergrund steht.

Auslandssemester

Auslandssemester: Module/Lehrveranstaltungen gemäß Learning Agreement25 ECTS ? !

Das Auslandssemester stellt einen obligatorischen Bestandteil innerhalb der dualen Bachelor-Studiengänge im Blockmodell dar. Insgesamt wählen die Studierenden Kurse im Rahmen von 25 ECTS, die in der Regel vor Antritt des Auslandssemesters beantragt werden.

Praxistransfer

Praxisreflexion V5 ECTS ? !

Die Module Praxisreflektion I-V dienen dazu, die bislang erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten praxis- und teamorientiert zur Anwendung zu bringen. Neben der Vertiefung der fachlichen Kompetenzen sollen insbesondere die sozialen Kompetenzen im Rahmen der Teamarbeit ausgebaut werden.

Hierzu wird den Studierenden jeweils vor Beginn des Semesters ein umfassender Projektkatalog zur Verfügung gestellt, aus dem sie sich jeweils drei Projekte aussuchen und auf die sie sich dann bewerben. Die Themen werden vorrangig von Praxis-/Kooperationspartnern der Hochschule zur Verfügung gestellt und beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis.

Programmspezifische Lehrinhalte

Strategisches Management2 ECTS ? !
  • Strategische Zielplanung

  • Entwicklungsphasen & Prozessmodell

  • Strategisches Zielsystem

  • Strategische Analyse und Prognose

  • Strategieformulierung & -bewertung

  • Strategieimplementierung

Investition und Finanzierung2 ECTS ? !
  • Unternehmerische Finanzwirtschaft

  • Finanzwirtschaftliche Ziele und Prozesse

  • Investition & Investitionsentscheidung

  • Statische & Dynamische Rechenverfahren

  • Unischerheiten bei Investitionsentscheidungen

  • Finanzierungsentscheidung

  • Außen- & Innenfinanzierung

Controlling2 ECTS ? !
  • Controlling-Organisation

  • Die Rolle des Controllers

  • Instrumente des Controllings

  • Make-or-Buy-Entscheidungen

  • Plankostenrechnung

  • Kennzahlen zur Informationsversorgung

  • Prozesskostenrechnung

  • Benchmarking

Trends im Value Chain Management2 ECTS ? !

Das Seminar vermittelt den Studierenden einen umfassenden Einblick in die aktuellen Trends und Herausforderungen im Value Chain Management (z.B. Blockchain, 3D Druck, Künstliche Intelligenz). Die Studierenden werden dadurch befähigt, sich aktuellen wissenschaftlichen und praxisorientierten Diskussionen zum Value Chain Management stellen zu können.

Business Case2 ECTS ? !

Der Business Case dient der Erarbeitung eines Strategie- und Umsetzungsplans und der anschließenden Präsentation in Kleingruppen. Dazu werden Fälle aus dem Unternehmensumfeld herangezogen, bei denen es um die Optimierung eines Prozesses oder um das Wachstum von Unternehmen geht.

Green Logistics2 ECTS ? !
  • Stoff- & Energieströme in der Logistik

  • Kreislaufwirtschaft & Reverse Logistics

  • Emissionsbelastung durch Transportlogistik

  • Carbon-Footprint

  • Energieeffizienz

  • Aktuelle Trends & Entwicklungen

Marketing und Vertrieb in der Logistik2 ECTS ? !
  • Besonderheiten des Dienstleistungsmarketings

  • Marketing-Informationen

  • Käuferverhalten

  • Marketingziele & -strategien

  • Elemente des Marketing-Mix

  • Gestaltung der Verkaufsaktivitäten

Wirtschafts-, Transport- und Speditionsrecht2 ECTS ? !
  • Vorschriften des Frachtrechts

  • Vorschriften des Güterumschlags- & Lagerrechts

  • Vertragsrecht

  • INCOTERMS 2010

  • Steuern & Zölle

  • Warenursprungs- & Präferenzrecht

  • Freier Warenverkehr & Zollverfahren

Forschungsseminar2 ECTS ? !
  • Projektzielformulierung

  • Entwicklung des Untersuchungsdesigns

  • Datenerhebung

  • Datenauswertung

  • Ergebnisdokumentation und -präsentation

Wahlbereich

Wahlbereiche2 ECTS ? !

Den Studierenden werden derzeit 5 verschiedene Wahlbereiche angeboten:

  • Internationales Management

  • Personalmanagement

  • Markt- und Kundenorientierung

  • Managementkompetenzen

  • Quantitative Methoden

Vor dem 3. Semester entscheiden sich die Studierenden für ihren Wahlbereich. Damit geben sie sich ein persönliches Profil und stellen die Weichen für die berufliche Zukunft.

Praxistransfer

Bachelor-Arbeit10 ECTS ? !
bachelor_dual_logistikmanagement_studentin

Was sind die Studieninhalte im dualen Studium Logistikmanagement?

In den ersten beiden Semestern machst Du Dich schlau in Sachen Betriebswirtschaft und lernst die ersten Logistikbasics. Grob gesagt erfährst Du, wie Wirtschaft in Zeiten rasanter Globalisierung funktioniert. Unsere Dozentinnen und Dozenten sind selbst branchenerfahrene Betriebswirtschaftlerinnen und Betriebswirtschaftler, die beispielsweise in den Modulen Transportlogistik, Personalmanagement, Buchführung, Wirtschaftsrecht oder Projektmanagement viel Erfahrung mitbringen.
Im dritten und vierten Semester beschäftigst Du Dich mit Themen rund um das digitale Supply Chain Management, logistische Wertschöpfungsprozesse, E-Commerce und Online-Marketing. Gemeinsam mit Inhalten aus Risikoanalyse, Entscheidungsverfahren und Führungsverhalten erweiterst Du Dein Wissen, ergänzt um die Wahloption, die ebenfalls im dritten Semester startet.
Logistik macht keine Vollbremsung an den Landesgrenzen – und Du auch nicht. Deswegen geht es für Dich im letzten Studienjahr ins Ausland! Das ist für Dich die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, Deine Sprachkenntnisse zu vertiefen und die noch übrigen Credits durch Klausuren an Deiner Auslandshochschule zu sammeln. Im sechsten Semester befasst Du Dich unter anderem mit Controlling, Recht und Marketing. Außerdem schreibst Du Deine Bachelorthesis.
An der CBS legen wir außerdem großen Wert auf Soft Skills. Du wirst unter anderem Wirtschaftsenglisch, Verhandlungstechniken, Projektmanagement und gutes Führungsverhalten lernen.

Wähle aus diesen Wahloptionen

Das Logistikmanagement-Studium enthält nicht alle Elemente eines generalistischen BWL-Studiums, da Du ja auch viel über Logistik lernst. Damit Du dennoch weiteres Management-Wissen erwirbst, suchst Du Dir eine von 5 Wahloptionen aus. So erweiterst Du Dein Wissen in genau dem Bereich, der Dich am meisten interessiert. Diesen Wahlbereich musst Du erst gegen Ende des zweiten Semester wählen.

Vertiefung Internationales Management

Du siehst Deine Zukunft in einem international aufgestellten Unternehmen oder willst auch im Ausland arbeiten? In dieser Vertiefung lernst du, wie strategisches Management und Consulting auf internationalen Märkten funktioniert. Du beschäftigst Dich zudem im Themenbereich Interkulturelles Management unter anderem damit, wie Menschen unterschiedlicher Kulturkreise gut zusammenarbeiten.

Vertiefung Personalmanagement

Wer passt am besten ins Logistikunternehmen? Wie fördert man Fähigkeiten der Mitarbeiter? Hier beschäftigst Du Dich mit spannenden HR-Themen wie beispielsweise Personalentwicklung, Personalmarketing und Wirtschaftspsychologie.

Vertiefung Markt- und Kundenorientierung

Wie bringt man am besten Produkte unter die Leute? Marketing hat viele Facetten. Entdecke die fesselnden Prinzipien von B2B-Marketing, Beschaffungsmarketing und Marketing-Management in der Logistik.

Vertiefung Managementkompetenzen

Du willst daran arbeiten, dass Unternehmen einfach besser laufen? Hier bist Du richtig, wenn Du lernen willst, wie man ganz neue Prozesse entwickelt oder bestehende Prozesse an neue Anforderungen anpasst. Du bringst Dein Verhandlungsgeschick ebenso auf Touren wie Deine Führungsfähigkeiten.

Wahlbereich Quantitative Methoden

Welche Transportwege sind besonders schnell oder besonders günstig – oder beides? Wie kann man Daten sammeln und nutzen, um Warenströme zu optimieren? Wer das entscheiden will, muss in der Lage sein, in Daten Muster zu erkennen und reale Entscheidungen zu treffen, oder erforschen, ob sich ein Praxisphänomen auch in den Daten zeigt. Im Rahmen der quantitativen Methoden erschließt Du Dir die Funktionsweisen induktiver Statistik und multivariater Analyse. Du erarbeitest Dir Wissen in Sachen Entscheidung und Optimierung.

Option: zusätzlicher IHK-Abschluss als Kombistudium

Das duale Logistikmanagement-Studium kannst Du um eine duale Ausbildung erweitern, so dass Du 2 Abschlüsse erwirbst: den Bachelor und einen kaufmännischen IHK-Abschluss. Diese Variante ist bei den Studentinnen und Studenten sehr beliebt. Bei dieser ausbildungsintegrierenden Variante des Studiums gehst Du in den dreimonatigen Theorieblöcken sowohl drei Tage die Woche zum Studium an den Campus als auch zwei Tage die Woche zum Berufskolleg. Technisch funktioniert das so, dass Du bei Deinem Praxisunternehmen einen Ausbildungsvertrag abschließt. Nach der Ausbildungszeit von zweieinhalb Jahren bist Du mit der Ausbildung fertig, aber das Studium läuft ja noch weiter. Für diese Zeit schließt Du einen Praktikumsvertrag ab. Um die IHK-Prüfung erfolgreich abzulegen, musst Du natürlich für die Zwischenprüfung und die Abschlussprüfung lernen, was zeitlichen Aufwand bedeutet.

Welche Voraussetzungen brauche ich für das duale Logistikmanagement-Studium?

Für das deutschsprachige duale Logistikmanagement-Studium setzen wir Fachabitur, Abitur oder die Kombination aus abgeschlossener Berufsausbildung plus 3 Jahren Berufserfahrung voraus. Der Studiengang Bachelor Logistikmanagement (B.A.) ist an der CBS NC-frei. An unseren hauseigenen Assessment Days testen wir, ob das duale Studium zu Dir passt.

Wie lange dauert das duale Logistikmanagement-Bachelorstudium?

Das duale Bachelor-Studium im Logistikmanagement dauert 6 Semester, also so lange wie ein Vollzeitstudium. Sogar ein Auslandssemester ist schon integriert, es ist das fünfte Semester. Ob Du das lieber in der Nähe, also in den Niederlanden, oder am anderen Ende der Welt wie in Asien absolvieren möchtest, entscheidest Du selbst. Im sechsten Semester schreibst Du Deine Bachelor-Arbeit.

Wie läuft das duale Studium Logistikmanagement ab?

Das duale Studium Logistikmanagement an der CBS absolvierst Du im Blockmodell. Das bedeutet, dass Dein Semester aus 3 Monaten Studium am Campus und 3 Monaten Arbeit im Praxisunternehmen besteht. Es gibt Unternehmen, die es Dir ermöglichen, in den Praxisphasen einen Auslandsstandort kennen zu lernen. Wie bei dualen Studiengängen üblich gibt es nicht die langen Semesterferien von Vollzeitstudiengängen.

Wie viel verdiene ich während des dualen Studiums?

Die Höhe der Vergütung des dualen Logistik Studiums ist nicht einheitlich festgelegt. Im Schnitt zahlen die Unternehmen 950 Euro im Monat, auch während der Theoriephasen. Von diesem Geld bezahlst Du Deine Studiengebühren.

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Köln

Open Campus Night - Campus Köln

2. Dezember 2021 | 18:00 - 20:00
Mainz

Open Campus Night - Campus Mainz

7. Dezember 2021 | 18:00 - 20:00

Wie finde ich ein Partnerunternehmen für das duale Logistik Bachelorstudium?

Auf der Suche nach dem für den passenden Kooperationsunternehmen für Dein Logistikmanagement Studium? Wir lassen Dich nicht allein. Du wirst von unserer Career Service Abteilung in vollem Umfang unterstützt – denn jedem angehenden Studierenden steht ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite. So bekommst Du alle notwendigen Tipps und Tricks zu Deinen Bewerbungen, z.B. in Form von Unterlagenchecks, Bewerbungscoachings und persönlichen Verhaltenstipps.
Außerdem bekommst Du von uns einen Zugang zu unserem eigenen Stellenportal. Auf diesem veröffentlichen unsere Kooperationspartner exklusive Stellen für das duale Studium. Natürlich kannst Du Dich auch initiativ bei anderen Unternehmen bewerben, die interessante Stellen mit dem Fokus auf Event und Medien ausgeschrieben haben.

Einen ersten Überblick unserer über 800 Kooperationen wollen wir dir natürlich nicht vorenthalten – Schaue mal durch!

Karriere, Berufsperspektiven & mögliche Gehälter

Berufe nach dem dualen Studium Logistikmanagement

Nach deinem Bachelorstudium im Logistikmanagement erwartet Dich ein buntes Aufgabenportfolio. Je nach Einsatzort und Firmenstruktur analysierst Du die Transportwege von Waren, koordinierst Geld- und Informationsströme entlang der Liefer- sowie Wertschöpfungsketten oder beobachtest relevante Binnen- und Exportmärkte. Alle Deine Handlungen folgen dem großen Ziel: Die richtigen Waren zur richtigen Zeit den richtigen Empfängern zu überstellen. Du kannst sowohl bei einem Logistikunternehmen arbeiten als auch bei einem internationalen Unternehmen Logistikleistungen einkaufen oder die unternehmensinterne Logistik verantworten.

Kurzum: Du hast als Expertin oder Experte der Disziplinen Beschaffung, Produktion, Distribution und Entsorgung viele Möglichkeiten, Karriere im Bereich Logistik zu machen. Aber auch für ein Masterstudium im Bereich Logistik bist Du mit dem Bachelor qualifiziert.

Hier ist eine kleine Auswahl möglicher Jobtitel für den ersten Job nach dem Logistikmanagement-Studium:

  • Logistik-Managerin / Manager

  • Consultant Logistik / Supply Chain

  • Lean Manager

  • Transport Manager Logistik/Spedition

  • Key Account Manager

  • Gefahrengutbeauftragte / Gefahrengutbeauftragter

  • Einkäuferin / Einkäufer Logistik (Materialwirtschaft)

  • Logistik-Controller

  • Operations Manager Logistics

  • Product Manager Material

  • Logistikplanerin / Logistikplaner

  • Supply Chain Manager

  • Disponentin / Disponent

Was machen Logistikmanager?

Logistikmanagerinnen und Logistikmanager analysieren, konzipieren, planen und steuern logistische Prozesse. Außerdem führen sie Teams, Abteilungen oder Standorte. Je nach Aufgabe liegt der Schwerpunkt auf der Koordinierung und Optimierung von Logistikketten, auf der strategischen Weiterentwicklung eines Logistikunternehmens oder auf Kundenseite im Einkauf von Logistikleistungen – oder im Aufbau eines firmeneigenen Logistik-Netzwerks. Logistikmanagerinnen und Logistikmanager haben dabei stets die Kosten im Blick und spüren auf, wo sich Bruchteile von Cents oder Minuten einsparen lassen. Wenn der berufliche Schwerpunkt im Supply Chain Management liegt, steht die Synchronisierung von Lieferketten im Vordergrund, damit unter anderem in einem Industriebetrieb alle Vorprodukte und Komponenten von internen und externen Lieferanten zum richtigen Zeitpunkt in der Montagehalle sind.
Logistikmanagerinnen und Logistikmanager arbeiten in Logistikstandorten, also beispielsweise Verteilzentren mit hunderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in Frachthäfen, in der Bahnlogistik, auf Flughäfen, in Konzernzentralen oder in Auslandsniederlassungen.

Logistikmanagement: Gehalt nach dem Studium

Die Einstiegsgehälter mit einem Abschluss in Logistikmanagement variieren stark. Sie bewegen sich ungefähr im Korridor zwischen 30.000 und 50.000 Euro Bruttojahresgehalt. Die Höhe des Gehalts unterliegt vielen Faktoren wie Branche, Region, Unternehmen und Aufgabenbereich. Top-Unternehmen in Top Branchen zahlen tendenziell eher am oberen Ende der Skala, genauso wie Unternehmensberatungen – bei anspruchsvollen Jobs im Supply Chain Management. Rein operative Jobs wie Disponentin oder Disponent werden weniger gut bezahlt. Die Karriere- und Gehaltsaussichten sind gut, vor allem wenn Du entweder besonders viel Wertschöpfung oder Effizienzgewinne generiert oder große Personalverantwortung hast.

Wo kann ich Logistikmanagement studieren?

Du kannst das duale Bachelor-Studium Logistikmanagement der CBS in NRW am Campus Brühl und Neuss absolvieren. An beiden Standorten bist Du in der Nähe von interessanten Unternehmen. Alternativ kannst Du an der CBS in Köln, Aachen & Neuss Logistik und Supply Chain Management im Vollzeit studieren.

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