International Business Master

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International Business Master (M.A.) in Köln & Berlin/Potsdam studieren

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Dein Studiengang zum Master of Arts in International Business

Die Globalisierung stellt vor allem internationale Konzerne vor immer neue Herausforderungen. Mögliche Arbeitgeber erwarten Führungs-, Team- und Integrationsfähigkeit, hohe Motivation, Mehrsprachigkeit und exzellente wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse. Genau diese Fähigkeiten vermitteln wir Dir im International Business Master der CBS International Business School, damit Du später im mittleren oder höheren Management strategisch sinnvolle und nachhaltige Entscheidungen triffst. In vier Semestern an einer der renommiertesten Wirtschaftshochschulen Deutschlands, mit Professor/-innen mit langjähriger Berufserfahrung und Dozent/-innen mit internationalem Hintergrund. In der Studiensprache Englisch.

Breitgefächerte Kompetenzen im International Business Master erwerben

Internationales Management ist komplex. Du erweiterst Dein Wissen und Verständnis für Managementprozesse, in denen kleine Abweichungen gewaltige Auswirkungen auf Unternehmen haben. Business und International Economics, strategisches und wertebasiertes Management, Geschäftsentwicklung, Leadership und Change Management, Accounting – die Zahl der Themenbereiche ist groß, damit Du einen umfassenden Überblick erhältst. Im zweiten und dritten Semester setzt Du eigene Akzente durch die Belegung von Wahlkursen, die Du anhand Deiner Interessen auswählst.

International Business Master auf einen Blick

ECTS 120
Semester 4
Vorlesungssprache Englisch
Studienform Vollzeit
Abschluss Master of Arts
Campus Köln | Berlin/Potsdam
Praktikum Integriert**
Auslandssemester Integriert**

Studienbeginn Sommer Köln
Studienbeginn Winter Köln | Berlin/Potsdam
Studiengebühren* 5.490€

*Die angezeigten Preise verstehen sich als Semestergebühr. Informationen zu den Studiengebühren für Nicht-EU-Studierende findest Du auf der allgemeinen Informationsseite zu den Studiengebühren. Stand: März 2021.

**Du kannst auswählen, ob Du im vierten Semester ein Praktikum oder ein Auslandssemester absolvierst. Parallel dazu schreibst Du Deine Master Thesis.

Studienverlaufsplan

Diese Studieninhalte erwarten Dich in den einzelnen Semestern im Masterstudiengang International Business:

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Business Economics3 ECTS

Demand analysis & estimating demand
Supply and market equilibrium
Production economics
Cost analysis
Estimating cost functions and production functions
Economies of scale
Prices, output and strategy in different markets
Game theory models of oligopoly
Pricing techniques and analysis
Government regulation

Empirical Research Methods3 ECTS

Quantitative and qualitative methods
Development of a research question
Steps of research process
Methods of data collection
Sampling
Data analysis using statistical software programs (SPSS or R)
Writing a research report

Strategic Analysis & Management3 ECTS

Strategy making process and strategic reasoning
Cultural and institutional context of strategic management
Network-level strategies
Corporate development and configuration
Strategic change and corporate restructuring
Strategy evaluation and strategic controls

Innovation Management & Digital Transformation3 ECTS

Dynamics of innovation & their implications for change management
Individual creativity and invention
Corporate creativity & intrapreneuring
Technology management
Innovation and technology strategies
Managing innovations
Diffusion of innovations
Cultural differences in innovation capability
Contemporary trends in innovation management

Programmspezifische Lehrinhalte

Customer Relationship Management3 ECTS

Relationship marketing vs. Transactional marketing
Concept of the customer lifetime value
Market segmentation and the customer lifetime value
Marketing strategies in the field of CRM
Big data marketing and CRM
Multi-channel marketing and CRM
Efficiency and effectiveness of loyalty programs

Service & Brand Management3 ECTS

Definition of services in comparison to manufactured goods
The importance of Service Environment
Challenges that must be identified and addressed by companies
Developing effective service marketing strategies
The Three-Stage Model of services
Applying the 4 Ps to services:
Service Product
Distribution
Pricing
Promotion
Balancing Demand against Productive Capacity
Managing People in Services Marketing and improving Service Quality
Importance of Customer Relationship Management in Services
Service processes
The Foundations of Identity-Based Brand Management
The Concept of Identity-Based Brand Management
Strategic Brand Management
Operational Brand Management
Identity-Based Brand Controlling
International Identity-Based Brand Management

Strategic Human Resource Management & Leadership3 ECTS

Theory of strategic HRM
Strategic HRM and business strategy
Strategic HRM and organisational performance
Strategic HRM in a complex and uncertain environment
Strategic HRM in MNEs vs. SMEs
Strategic Staffing
Strategic Training and Develop Management
Strategic Compensation and Rewards
Strategic HRM and Sustainability
Leadership Theories / Models and Leadership Traits
Leadership Styles
Cognitive, Behavioural, and Emotional Explanation for Human Motivation
Performance Management and Controlling
Leadership Tools

Corporate Development & Digital Transformation3 ECTS

Organisations and Organisational Effectiveness
Organisational Theory
Basic Challenges of Organisational Planning and Development
Organisational Design
Management in Organisational and Ethical Culture
Organisational Life Cycle
Organisational Decision Making
Organisational Development and Change
Change Management in Mergers and Acquisitions

Überfachliche Kompetenzen

International Project Management2 ECTS

Social competence: Communication, motivation, groups and team structures, leadership, conflict management
Methodological competence: Structural aspects, time management, cost management, human resource management, creativity and problem solving
Organisational competence: Quality management, documentation, risk management, project start and closure

Language & Communication Skills2 ECTS

The “Scholarly Writing and Analysis” course is offered for German native speakers. German as a foreign language is offered as an obligatory course for Non-native German speakers.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Corporate Social Responsibility3 ECTS

Cornerstones of sustainable management
CSR as management approach
Practical approaches of organizational effectiveness
Tools for CSR implementation
CSR and financial performance
Life cycle assessment

Corporate Governance3 ECTS

Historical developments around the world
Directors and board structures in different parts of the world
Family business governance
Role of institutional investors
Corporate governance in mergers and acquisitions
Socially responsible investments
Corporate governance in different regions

Value Based Management3 ECTS

Financial measurement of corporate strategies: the principles
Traditional value-based systems and their link with financial models
Cash flow return on investments (CFROI)
Customer life-time value
Corporate financial & compensation design

Sustainable Supply Chain Management3 ECTS

Defining a sustainable supply chain
Discussion of various theoretical concepts and their implications for sustainable supply chain management
Green marketing
Green logistics

Programmspezifische Lehrinhalte

Strategic Digital & Social Media Marketing 3 ECTS

Concepts: Online Marketing/ Digital Marketing
Digital marketing sub-disciplines and major activity areas
Performance measurement using Web analytics (e.g. Metrics and Tools)
Data-driven Advertising
Programmatic Advertising
Legal and ethical aspects of digital marketing (e.g., EU’s General Data Protection Regulation (GDPR))
Strategic planning and design of a social media marketing campaign

Experience Lab: Search Engine Marketing3 ECTS

Introduction: definition
Search Engine Optimization / SEO
Keyword research
On-page SEO
Web analytics and SEO tools
Search Engine Advertising/ SEA
Campaign settings

Business Project6 ECTS

The overall objective of this course is to provide students with possibility of applying their business knowledge on concrete business situation, related to the field of their specialization.

By the end of the module students should be able to:

Define project goals for the “client”.
Work under the set timeframe and agreed project scope.
Cooperate in the international project teams.
Evaluate markets/ industries/ competitive landscapes.
Develop possible strategic directions for the “client” business.
Formulate recommendations.

Wahlbereich

Business Elective3 ECTS

By choosing Business Electives in the second and third semester you can personalize your degree course and extend your management knowledge. The following are examples of the types of courses on offer:

Corporate Strategy and Renewal
Digital Network Economy
Digital Leadership
Portfolio Theory
Power Pricing
Finance & Growth
Advanced Portfolio Management
Branding
International HRM
Start-up Management & Business Modeling
Trader in Capital Markets

Interdisciplinary Elective3 ECTS

By choosing Interdisciplinary Electives in the second and third semester you can personalize your degree course and extend your management knowledge. The Interdisciplinary Electives usually include subjects like:

Chat Bot Design
International Competitiveness
Omni-Channel Commerce
International Trade and Emerging Markets
Bitcoin and the Market of Cryptocurrencies
Business Process Modeling
Design Thinking & Adobe Creative Cloud
SAP S/4 Hana in Controlling and Finance
App Development in JavaScript
East Asian Culture and Business
Cultures of Consumption
SPSS

*Instead of the interdisciplinary elective, German as a foreign language is offered as an obligatory course for Non-native German speakers.

Überfachliche Kompetenzen

Event Management (Ted Talk) Seminar2 ECTS

Basics of event management
Objective of the event and different types of events
The event as a marketing and communication tool
Planning and preparation
Event execution
Tasks and role of the event manager
Choosing the right venue
Personnel selection

Programmspezifische Lehrinhalte

Digital Strategizing3 ECTS

Fundamentals
Starting points for digital strategies (selection)
Challenges in introducing digital strategies – four fights
Identification of success factors for digital strategies (selection)
Agile strategy management
Social and ethical aspects of digital strategies

Business Models & Systems in a Digital Era3 ECTS

In this course, students acquire skills to develop and evaluate digital business models and learn how selected business systems and applications can improve a company’s performance.
Students know the function, structure and types of business models and selected systems and can describe and explain how and to what extent business models change.
They understand the impact of digital technologies and business systems and the relevance of data for high performing business models.
They can explain the need to adapt existing business models or develop new ones in the face of the growing importance of digitalization in diverse industries.
Students are familiar with state-of-the-art business model frameworks and apply them to support digital business model development.
They develop their own digital business models, present their ideas in a pitch format and evaluate their results.

Financial Analysis3 ECTS

Formal rules and assumptions, national law, IFRS, US-GAAP
The system of financial statements and accounts
Accounting for services and merchandising
Inventory valuation
Receivables and Liabilities
Plant, natural and intangible assets
Ratio analysis
Presentation of financial statements and overview of investment accounting standards
Types of business combinations, joint ventures
Consolidation on date of acquisition, impairment
Consolidation subsequent to acquisition date

International Corporate Finance3 ECTS

Overview of corporate finance(ing) and company structures
Present values
Future values
Introduction to valuing stocks
NPV and other investment criteria
Decision making with NPV and other criterial
Working capital management
Efficient Markets and Behavioural Finance

Venture Lab4 ECTS

Discovering and evaluating entrepreneurial opportunities
Developing business ideas from opportunities (e.g. based on using Design Thinking, Personas and User Stories).
Feasibility analysis of business ideas
Transferring the idea into a Business Model
Business Model and its building blocks (value proposition, customers segments, channels, customer relationships, revenue model, key partners, key activities, key resources, cost structure)
Business Plan: Introduction, Sample Case and General Outline
Developing the details of the business plan
Finding sources of financing: Business angels; Private equity; Start up financing; Venture capital investors
Preparing a pitch deck for successfully presenting the new venture business plan

Integrative Case Studies3 ECTS

Focused review of the curriculum content
Pre-assessment quiz/ content area assessment as benchmark for students’ status quo
Guide and Strategic Plan to Case Study Analysis
Writing a proper Case Study Analysis report
Developing proper answers to Case questions, applying the relevant theoretical knowledge and frameworks
In-depth Case Study Analysis with focus all subject areas of the curriculum
In-depth Case Study Analysis with special focus on Strategic Management

Business Simulation Game3 ECTS

In a business simulation game participants have to manage their own virtual company which operates in the same market as other participant-operated competitors. This involves making typical management decisions in realistic environments. Beside the deepening and active examination of subject-specific knowledge the simulation games also include the team environment, where interaction, communication and prioritization are of paramount importance. Participants learn how to manage risk and uncertainty while time is limited and information constrained. Group-reflections help to take over different perspectives and to discuss pros and cons of content- as well as behavior-related actions.

Master Thesis Tutorial2 ECTS

During the Master Thesis Tutorial you will learn the fundamentals for your Master thesis: Defining the topic as well as structuring the thesis and you will learn the theoretical knowledge for scientific working.

Wahlbereich

Business Elective3 ECTS

Corporate Strategy and Renewal
Digital Network Economy
Digital Leadership
Portfolio Theory
Power Pricing
Finance & Growth
Advanced Portfolio Management
Branding
International HRM
Start-up Management & Business Modeling
Trader in Capital Markets

Interdisciplinary Elective3 ECTS

Chat Bot Design
International Competitiveness
Omni-Channel Commerce
International Trade and Emerging Markets
Bitcoin and the Market of Cryptocurrencies
Business Process Modeling
Design Thinking & Adobe Creative Cloud
SAP S/4 Hana in Controlling and Finance
App Development in JavaScript
East Asian Culture and Business
Cultures of Consumption
SPSS

*Instead of the interdisciplinary elective, German as a foreign language is offered as an obligatory course for Non-native German speakers.

Überfachliche Kompetenzen

Assessment Center Bootcamp 2 ECTS

Consulting Industry: Sector Overview Company Profiles – Job Opportunities and Consulting Careers
Job profile: Characteristics of capabilities and skills needed as a consultant
Job application and interview training
Consulting (mini) case study training
Framework for processing case studies
Brain Teaser Training
Case Simulation (Individual and Group Cases)

Programmspezifische Lehrinhalte

Master Thesis18 ECTS

During your 4th semester you are working on your Master thesis. You have 19 weeks to complete your thesis and the subject is freely selectable. A supervisor from CBS will support you and you can write the thesis in collaboration with a company as well. Or you can write your thesis in connection with a stay abroad.

Internship or Study Abroad10 ECTS

You can choose between an internship (lasting at least eight weeks) or a semester abroad at one of our partner universities.

Relevante Inhalte ab dem ersten Semester

Besonders in global operierenden Unternehmen ist durch die Vielzahl an Wettbewerbern die nachhaltige Gewinnung von Kunden von viel größerer Bedeutung als bei kleineren Unternehmen. Deshalb ist Customer Relationship Management bereits ein Lehrinhalt des ersten Semesters.

Im zweiten Semester zählen zu den Schwerpunkten der Aufbau und die Organisation von Unternehmen.

Wie nachhaltiges Wirtschaften zum Erfolgsfaktor wird, lernst Du in den Fächern Corporate Social Responsibility und Sustainable Supply Chain Management.

Investoren, Partner und Geschäftsführer zu überzeugen eignest Du Dir im Innovation Lab - Business Plan Writing & Pitching im dritten Semester an und optimierst Deine Praxisanwendung im Capstone Simulation Game. Im Rahmen dieses digitalen Planspiels triffst Du mit Deinem Team die Geschäftsentscheidungen und wendest Deine Business Skills praktisch an.

Das vierte Semester: Raum für Eigeninitiative

Im vierten Semester arbeitest Du an Deiner Master Thesis. Du kannst wählen, ob Du die Master Thesis in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen im Praktikum oder in einem Auslandssemester an einer unserer Partnerhochschulen schreibst.

Am Puls der Wirtschaft

Das Ziel des Studiums ist die bestmögliche Vorbereitung auf den Berufseinstieg und die weitere Karriere. Daher sind die praxisnahe Vermittlung von Fachwissen im Business Project, einem Capstone Simulation Game und ein optionales Praxissemester im In- oder Ausland Teil des Studiums.

Im Master International Business rückt die CBS den Studierenden in den Mittelpunkt. So lernst Du in Praxisprojekten und experimentellen Lernformaten, wie den Simulation Games, Dein eigenes Gespür für Management-Entscheidungen auszubilden.

Du erfährst also bereits im Studium, worauf es in der Praxis ankommt und überzeugst zukünftige Arbeitgeber durch Deine Erfahrung. Durch verschiedene Networking- und Recruiting Events lernst Du während des Studiums immer wieder namhafte Unternehmen kennen. Mit dieser Unterstützung kannst Du Dich ganz auf Dein persönliches Karriereziel fokussieren. Dein Masterabschluss in International Business verhilft Dir so zum mühelosen Ein- und Aufstieg in der Wirtschaft.

Durch verschiedene Networking- und Recruiting Events lernst Du während des Studiums immer wieder namhafte Unternehmen kennen.

Was solltest Du mitbringen?

Du hast ein BWL-Erststudium erfolgreich absolviert und verfügst über fortgeschrittene Englisch-Kenntnisse. Die Lehrinhalte bauen auf den Kenntnissen des Vorstudiums auf.

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Mainz

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1. April 2023 | 11:00 - 14:00

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Berlin/Potsdam

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Köln

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Düsseldorf/Neuss

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Was sind die Karrierechancen? Frage unsere Alumni

Es existieren viele Karrierewege in allen Bereichen internationaler Unternehmen, wie im Marketing, Personalmanagement, Controlling oder der Unternehmenssteuerung. Ehemalige Studierende der CBS arbeiten in der Automobilindustrie, in der Unternehmensberatung, im Controlling oder im Finanzsektor. Und natürlich ist der Master auch die Voraussetzung für den Start einer akademischen Laufbahn und befähigt zur Promotion.

Führungsfähigkeiten für internationale Aufgaben

Als künftige Führungskraft wirst Du nicht nur an Leistungen gemessen, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Leadership erfordert soziale und interkulturelle Kompetenzen – oft sind es diese Fähigkeiten, die den Ausschlag bei der Besetzung von Positionen geben. Deshalb bereitet Dich Dein Studium auch auf diese Herausforderungen vor, inklusive der dazugehörigen Englisch-Kenntnisse.

Die Alternative: International Business Master mit Spezialisierungen

Neben der breiten Ausrichtung des International Business Masters stehen Dir auch unsere spezialisierten Versionen des Studiengangs offen: Digital Transformation Management, Entrepreneurship, Financial Management, HRM & Leadership, Marketing Management oder Strategic Management & Consulting.

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Anika Zaeske

Beratung: Campus Köln
Du hast Fragen? Wir sind gerne für Dich da!

Telefon:	+49 (0) 221 93 18 09-31
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Leah Krug

Beratung: Campus Mainz
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Ida Möhrke

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Das sagen unsere Alumni

Philip Kollmann

Projektmanager
Wayne´s Coffee

„Besonders die Soft-Skill-Kurse haben mir für mein Auftreten in den Bewerbungsgesprächen sehr geholfen. Durch die Arbeit im Finance and Business Club habe ich ein breites Netzwerk aufgebaut und Projektmanagement-Fähigkeiten erworben, mit denen ich bei den Firmen punkten konnte."

Katrin Rieger

Bereichsdirektorin Reisevertrieb Deutschland / Vice President Sales
HanseMerkur Krankenversicherung

„Das praxisnahe Lernen in kleinen Gruppen hat mich optimal auf heutige Projekt- und Teamarbeit vorbereitet. Die CBS hat mir die entscheidenden Soft Skills und aktuelles Wissen aus der Praxis vermittelt."

Christopher Rosenbaum

Manager
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

„Das Management Studium bereitet einen sorgfältig auf die Aufgaben eines Beraters vor. "Insbesondere das Fördern von Präsentationstechniken sowie analytischem Denkvermögen ist im Berateralltag von enormer Bedeutung.“

Britta Jansen

HR Business Partner
HRS Group

„Die CBS ist eine international ausgerichtete und sehr praxisorientierte Hochschule, die mich durch die Pflichtpraktika, das Kursangebot und die zu erstellenden Projekt-/Gruppenarbeiten sehr gut auf die Berufswelt vorbereitet hat.“

Neil Jordaan

Global Digital Content Manager
Elanco

„Viele Professoren haben uns im Unterricht an ihrer Branchenerfahrung teilhaben lassen und konnten trockene Theorie mit Praxisbeispielen veranschaulichen. Auch die internationale Atmosphäre am Campus hat mir gut gefallen.“

Lisa Fleischhauer

Technical Business Analyst
Fielmann Ventures GmbH

„Das Studium an der CBS hat einen großen Beitrag zu meiner Persönlichkeitsentwickung geleistet.“

Christian Miele

Präsident
Bundesverband Deutsche Startups e.V.

„Insbesondere das Rhetoriktraining hat mir sehr geholfen meine eigenen Ideen zu präsentieren. Ebenso ist die praxisbezogene Ausbildung an der CBS sehr gut!“

Hauke Grün

Global Group Director
Initiative

„Das Studium an der CBS hat mich in vielerlei Hinsicht auf meine Karriere bei einer der weltweit führenden Media-Agenturen vorbereitet.“

Sandra Dreier

Partner im Bereich Financial Accounting & Advisory Services
EY (Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfgesellschaft

„Besonders gefallen hat mir die Mischung aus Theorie und Praxis, die Internationalität, die kleinen Lerngruppen sowie die vielen Aktivitäten außerhalb des Lehrplans.“

Stefanie Zipp

Personalmarketingreferentin
Deutsche Bahn AG

„Durch das Masterstudium an der CBS konnte ich mein fachliches Wissen weiterentwickeln und mich perfekt auf den Berufseinstieg vorbereiten. Vor allem konnte ich aus den praxisbezogenen Inhalten sehr viel mitnehmen.“

Christian Knott

Partner
Capnamic Ventures Management GmbH

„Viele Kontakte aus dem Studium sind für mich heute noch relevante Ansprechpartner für die verschiedensten Themen. Hier schon an der Uni zu lernen, welchen Mehrwert das Netzwerk haben kann, war wichtig.“

Tim Becker

Manager Automotive & Sustainability
Porsche Consulting GmbH

„Mir haben besonders der persönliche Charakter des Studiums und die gute Atmosphäre gefallen, die insbesondere durch die Kursgröße und die Nähe zu den Dozenten erreicht wurden.“

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Philip Kollmann

ProjektmanagerWayne´s Coffee

Katrin Rieger

Bereichsdirektorin Reisevertrieb Deutschland / Vice President SalesHanseMerkur Krankenversicherung

Christopher Rosenbaum

ManagerErnst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

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HR Business PartnerHRS Group

Neil Jordaan

Global Digital Content ManagerElanco

Lisa Fleischhauer

Technical Business AnalystFielmann Ventures GmbH

Christian Miele

PräsidentBundesverband Deutsche Startups e.V.

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Global Group DirectorInitiative

Sandra Dreier

Partner im Bereich Financial Accounting & Advisory ServicesEY (Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfgesellschaft

Stefanie Zipp

PersonalmarketingreferentinDeutsche Bahn AG

Christian Knott

PartnerCapnamic Ventures Management GmbH

Tim Becker

Manager Automotive & SustainabilityPorsche Consulting GmbH

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HR Business Partner
HRS Group

Global Digital Content Manager
Elanco

Technical Business Analyst
Fielmann Ventures GmbH

Präsident
Bundesverband Deutsche Startups e.V.

Global Group Director
Initiative

Partner im Bereich Financial Accounting & Advisory Services
EY (Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfgesellschaft

Personalmarketingreferentin
Deutsche Bahn AG

Partner
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Manager Automotive & Sustainability
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