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IB  Financial Management (B.A.) in Köln, Mainz & Potsdam studieren

Bachelor IB Financial Management Student

Warum solltest Du Financial Management (B.A.) studieren? Die Finanzlage kennen und steuern lernen

Es gibt einen guten Grund, warum viele Vorstandsvorsitzende zuerst Finanzchef/-in waren. In jedem Geschäft geht es ums Geldverdienen, um Rentabilität und Liquidität. Zahlen sind das Herz eines jeden Unternehmens. Wer die Finanzlage kennt und sie steuern kann, kann das gesamte Unternehmen führen. Experten/-innen mit Financial Management-Abschluss sind deshalb begehrt. Du arbeitest in den Finanzabteilungen von Unternehmen oder direkt in Unternehmen, für die Geld das wesentliche Business ist: bei Banken, Finanzdienstleistern oder Versicherungen.

Financial Management (B.A.) - Was sind die Studieninhalte? Optimale Vorbereitung auf die Karriere

Wenn Du Dich im Rahmen des International Business Studiums auf Financial Management spezialisierst, erwirbst Du in den Semestern 3 bis 6 tiefes Finance-Fachwissen. Im Finance Studium beschäftigst Du Dich mit den grundlegenden Modellen der Kapitalmarkttheorie, mit Finanzinstitutionen und Finanzinstrumenten sowie der Theorie und Praxis der Kapitalmärkte. Dazu zählt auch der Zusammenhang zwischen Risiko und Ertrag von Geldanlagen. Das bildet die Grundlage für weitere Themen wie Corporate Finance oder strategisches Management im Banken- und Finanzwesen. Du wirst lernen, Dich sicher in diesen Themen zu bewegen. Das ist die optimale Vorbereitung für den Start Deiner Karriere im Finanzsektor.

  • ECTS 180
  • Semester 6
  • Vorlesungssprache Englisch
  • Studienform Vollzeit
  • Abschluss Bachelor of Arts
  • Campus Köln | Mainz | Potsdam
  • Praktikum Integriert
  • Auslandssemester Integriert
  • Studienbeginn Köln Sommer + Winter
  • Studienbeginn Mainz Winter
  • Studienbeginn Potsdam Winter
  • Studiengebühren* 5.310 €
FINANZIERUNG
AKKREDITIERUNG & RANKINGS

Studienverlaufsplan

Diese Studieninhalte erwarten Dich in den einzelnen Semestern im Bachelorstudiengang Financial Management: 

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Business Operations3 ECTS ? !
  • Introduction: Basic business, economic, and market principles and key terms

  • External Business Environment

  • Global Markets

  • Competitive Environment

  • Internal Environment

  • Management, Leadership & Motivation

  • Business Function: HR, Operations, Marketing, Finance & Accounting

  • Entrepreneurship

  • Business Ethics and CSR

  • Emerging Business Trends

Business Law3 ECTS ? !
  • Survey on different legal systems and the harmonizing effect of EU Law

  • Concluding a contract

  • Different types of contracts and their typical features

  • Performance and obligations

  • Solving problems (e.g. failure to perform, liabilities)

  • Safeguarding creditors’ rights

  • Forms of business organizations

Mathematics3 ECTS ? !
  • Introduction to functions, graphs and interpretations

  • Understanding Derivatives

  • Applications of Derivatives

  • Understanding Differential Equations

  • Applications of Differential Equations

  • Understanding Logarithms

  • Applications of Logarithms

Statistics3 ECTS ? !
  • Introducing data and statistics

  • Descriptive statistics and exploratory data analysis

  • Introduction to probability theory

  • Discrete and continuous probability distributions

  • Sampling and sampling distributions

  • Interval estimations

  • Hypothesis development and testing

  • Simple linear regressions

Financial Accounting3 ECTS ? !
  • The purpose of accounting

  • Formal rules and assumptions, national law, IFRS, US-GAAP

  • The system of financial statements and accounts

  • Accounting for services and merchandising

  • Inventory valuation

  • Receivables

  • Plant, natural and intangible assets

  • Liabilities

  • Owner’s equity of corporations

  • Value-added tax

Applied Financial Accounting3 ECTS ? !
  • The purpose of accounting

  • Formal rules and assumptions, national law, IFRS, US-GAAP

  • The system of financial statements and accounts

  • Accounting for services and merchandising

  • Inventory valuation

  • Receivables

  • Plant, natural and intangible assets

  • Liabilities

  • Owner’s equity of corporations

  • Value-added tax

Programmspezifische Lehrinhalte

Marketing3 ECTS ? !
  • Marketing Definition and Process

  • Marketing in Context of Corporate Strategies

  • Internal Analysis and Marketing Environment (Micro)

  • Marketing Environment (Macro)

  • Consumer Buying Behaviour

  • Market Segmentation

  • Strategic Brand Management

  • Marketing Instruments (Product, Price Place, Promotion)

  • Marketing and Sustainability

Human Resource Management3 ECTS ? !
  • Recruitment and Attraction

  • HR Planning, Controlling & Instruments

  • Training and Employee Development

  • Motivation and Leadership

  • Compensation and Benefits

  • Performance Appraisal and Management

  • Certificate of employment

  • HR Ethics

  • Trends in HRM

Überfachliche Kompetenzen

Foreign Language2 ECTS ? !

Depending on the student‘s choice, language courses are offered, for example, in English, Spanish or French. If you choose the English­-Only track, the lessons will focus on the intensive development of your English skills.

Business English2 ECTS ? !

The aim of this course is to solidify the students’ existing language competencies, as independent users of English, and to enable them to apply this to their studies, focusing on educational and business domains. Since English is the medium of instruction in their respective study programmes, students are expected to reach a proficient user level in English within the first year.

*Instead of Business English, German as a foreign language is offered as an obligatory course for Non-native German speakers.

Personal Skills2 ECTS ? !

In courses such as Rhetoric and Presentation or Business and Society your social and leadership skills are trained. In addition to various compulsory courses, there are optional subjects where you can choose which of your competences should be particularly strengthened.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Microeconomics3 ECTS ? !
  • Introduction into microeconomic models

  • Consumer theory

  • The theory of the firm

  • Competitive markets

  • Market failure

  • Market power and monopoly

  • Oligopoly and monopolistic competition

  • Externalities

  • Asymmetric information

  • Introduction to game theory

Applied Microeconomics3 ECTS ? !
  • Introduction into microeconomic models

  • Consumer theory

  • The theory of the firm

  • Competitive markets

  • Market failure:

  • Market power and monopoly

  • Oligopoly and monopolistic competition

  • Externalities

  • Asymmetric information

  • Introduction to game theory

Market Research3 ECTS ? !
  • Introduction to Market Research

  • Defining the marketing research problem and developing an approach

  • Research design

  • Secondary Data

  • Qualitative research

  • Quantitative research

  • Scaling and sampling

  • Fieldwork and Data preparation

  • Basic data analysis (how to use it)

  • Report preparation and presentation

Cost Accounting3 ECTS ? !
  • Rationales of cost accounting

  • Simplistic methods of overhead allocation

  • Job costing

  • Process costing

  • Activity-based costing

  • Overcapacity costing

  • Joint product costing

  • Overhead analysis sheet

  • Concepts of relevant cost and revenue

  • Budgeting

Programmspezifische Lehrinhalte

Supply Management3 ECTS ? !
  • Industrial Buying Behaviour

  • New perception of supply management

  • The procurement marketing process

  • Situation Analysis: Defining critical supply problems, potentials, targets and strategies

  • Need Analysis: Defining the demand

  • Evaluating and Selecting Supply Markets

  • Supplier Evaluation: Find the ‘right supplier’

  • Supplier Relationship Management: Importance of supplier collaborations

  • Supplier Negotiation Process: Strategies and tools

  • Green procurement: Describing a sustainable procurement model

  • Creating a basis for sustainable procurement and integrating sustainable measures into procurement processes

  • Sustainable supplier management: Key theories and practices

Strategic Management3 ECTS ? !
  • Introduction to Strategy and Strategic Management

  • External Analysis: understanding opportunities and threats the environment offers

  • Internal Analysis: uncovering strengths and weaknesses of the organization

  • Generic business-level strategies for competitive advantage

  • Basic Corporate-level strategic choices for long-term profitability

  • Diversification strategy

  • Internationalization

  • Mergers and acquisitions

  • Strategic entrepreneurship

  • Strategic leadership

  • Social Responsibility and Ethics of Strategic Management

  • Basics of Corporate Governance

Introduction to Finance6 ECTS ? !
  • Finance: Goals, Functions and Environment

  • Financial analysis and Financial Forecasting

  • Managing Working Capital

  • Sources of Short-Term Financing

  • Capital Markets and Investment Banking

  • External financing resources: Debt capital

  • External financing resources: Equity capital

  • Capital Budgeting: The Time Value of Money

  • Capital structure and the Cost of Capital

Überfachliche Kompetenzen

Business English2 ECTS ? !

The aim of this course is to solidify the students’ existing language competencies, as independent users of English, and to enable them to apply this to their studies, focusing on educational and business domains. Since English is the medium of instruction in their respective study programmes, students are expected to reach a proficient user level in English within the first year.

*Instead of Business English, German as a foreign language is offered as an obligatory course for Non-native German speakers.

Foreign Language2 ECTS ? !

Depending on the student‘s choice, language courses are offered, for example, in English, Spanish or French. If you choose the English­-Only track, the lessons will focus on the intensive development of your English skills.

Personal Skills2 ECTS ? !

In courses such as Rhetoric and Presentation or Business and Society your social and leadership skills are trained. In addition to various compulsory courses, there are optional subjects where you can choose which of your competences should be particularly strengthened.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Macroeconomics3 ECTS ? !
  • Indicators: Gross Domestic Product and its major components, Inflation

  • Labour Markets and unemployment

  • The classical AS-AD model

  • Keynes’ IS-LM Model

  • The basic RBC model

  • Monetary Policy

  • Fiscal Policy

Applied Macroeconomics3 ECTS ? !
  • Indicators: Gross Domestic Product and its major components, Inflation

  • Labour Markets and unemployment

  • The classical AS-AD model

  • Keynes’ IS-LM Model

  • The basic RBC model

  • Monetary Policy

  • Fiscal Policy

Programmspezifische Lehrinhalte

International Management3 ECTS ? !
  • Determinants & dimensions of culture in business

  • Culture & styles of management

  • Culture & corporate structures

  • Culture & leadership

  • Culture & corporate strategy

  • Cultural change in organisations

  • Culture and international marketing management

  • Cultural diversity in organisations

  • Business communication across culture & barriers to intercultural communication

  • Working with international teams

  • Conflicts & cultural differences

  • Developing intercultural communicative competence

Digital Management3 ECTS ? !
  • Global competition and the transnational corporation in the global economy

  • Emerging markets

  • Institutions governing competition

  • Formal and informal institutions

  • Organizational designs for multinational companies

  • Location-based aspects: Competitive advantages of countries

  • Organization, local adaptation and the need for standardization

  • New approaches in International Management (Born Global, QRC, …)

  • Networks and innovation

  • Managing people in multinational enterprises

  • Managing expatriates

  • Leadership and management behaviour in multinational companies

Integrative Case Study3 ECTS ? !
  • Guide and Strategic Plan to Case study analysis

  • Writing a proper case study analysis report

  • In-depth Case Study Analysis with focus on Financial Management

  • Solving of interdisciplinary case studies with a focus on digital management

Wahlbereich

Financial Analysis3 ECTS ? !
  • Key components of a set of domestic and foreign financial statements

  • Techniques of financial analysis (Ratio Analysis, Accounting Analysis, Cash Flow

  • Analysis)

  • Estimating Weighted Average Cost of Capital

  • Computing Free Cash Flows and Interpreting Earnings

  • Valuation

New Age Financial Markets & Institutions3 ECTS ? !
  • Role of Underwriters

  • Understanding Money Markets – local and foreign

  • Introduction to Foreign Exchange

  • Introduction to Bond Markets – local and foreign

  • Introduction to Equity Markets – local and foreign

  • Central Banks and Regulatory Authorities across developed markets

  • Outlook to the further development of International Financial Markets

Financial Instruments3 ECTS ? !
  • Overview of various types of fixed income securities, valuation of fixedincome securities, understanding bond ratings, securitisation and asset backed securities, risks associated with investing in bonds, understanding yield spreads,interpreting the yield curve, Spot rates and Forward rates, measurement of interest rate risk, bond portfolio management strategies in the international context

  • Derivatives instruments; Futures and forwards, option payoffs and options strategies, option valuation techniques

Überfachliche Kompetenzen

Foreign Language4 ECTS ? !

Depending on the student‘s choice, language courses are offered, for example, in English, Spanish or French. If you choose the English­-Only track, the lessons will focus on the intensive development of your English skills.

Personal Skills2 ECTS ? !

In courses such as Rhetoric and Presentation or Business and Society your social and leadership skills are trained. In addition to various compulsory courses, there are optional subjects where you can choose which of your competences should be particularly strengthened.

Allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Inhalte

Management Information Systems3 ECTS ? !
  • IT and MIS as enablers of strategic decision making

  • E-business, networks, and mobile technology

  • Infrastructure, hardware and software

  • Databases and data warehouses

  • Business Intelligence

  • Networks and communications

  • Operations management and supply chain management

  • Enterprise resource planning

  • Limitations and risks of IT systems and applications

  • MIS market trends, major providers and IT solutions.

  • The role of social media in business

  • Industry 4.0 and the Internet of Things

Programmspezifische Lehrinhalte

Corporate Tax3 ECTS ? !

The overall aim of this module is to introduce students to the basic concepts of corporate taxation, especially the different types of taxes, transparent and intransparent entities and the value added tax.

Wahlbereich

Business Elective 13 ECTS ? !

These courses aim to enable the students to develop and/or strengthen relevant skills that are of particular interest to them. Electives allow students to expand their knowledge. The following are examples of the types of courses on offer:

  • International Marketing

  • International Human Resource Management

  • Organisational Behaviour

  • Global Supply Chain Management

  • Entrepreneurship

  • Diversity in Business

  • Corporate Social Responsibility

  • International Accounting

  • Advanced Statistics

  • Design Thinking

  • Quantitative Social Media Research

  • SAP as Enterprise Resource Planning Software

  • Snack Content

  • Harvesting and analyzing social media data for business purposes

  • Industry 4.0

Business Elective 23 ECTS ? !

These courses aim to enable the students to develop and/or strengthen relevant skills that are of particular interest to them. Electives allow students to expand their knowledge. The following are examples of the types of courses on offer:

  • International Marketing

  • International Human Resource Management

  • Organisational Behaviour

  • Global Supply Chain Management

  • Entrepreneurship

  • Diversity in Business

  • Corporate Social Responsibility

  • International Accounting

  • Advanced Statistics

  • Design Thinking

  • Quantitative Social Media Research

  • SAP as Enterprise Resource Planning Software

  • Snack Content

  • Harvesting and analyzing social media data for business purposes

  • Industry 4.0

Business Project6 ECTS ? !

The overall objective of this course is to provide students with possibility of applying their business knowledge on concrete business situation (real or scenario-based), related to the field of their specialization. By the end of the module students should be able to:

  • Define project goals for the “client”.

  • Work under the set timeframe and agreed project scope.

  • Cooperate in the international project teams.

  • Plan and conduct secondary and primary research to gather necessary information: understand which information is needed and where to look for it.

  • Conduct analysis of the “client business”: be able to understand the researched information in a wider context.

  • Evaluate markets/ industries/ competitive landscapes.

  • Develop possible strategic directions for the “client” business.

  • Formulate recommendations

Concepts of Value & Risk3 ECTS ? !
  • Introduction: Financial decision making and law of one price

  • Interest rates and quotes

  • Investment decision rules

  • Fundamentals of capital budgeting

  • Capital (global) markets and the risk of pricing

  • Optimal portfolio choice and CAPM

  • Estimating the cost of capital locally and internationally

  • Capital structure in perfect capital markets

  • Financial Distress and restructuring

Applied Financial Management3 ECTS ? !
  • Objectives of financial decision making, also in multinational context

  • Investment principle – risk and return

  • Estimation challenges

  • Capital structure trade-offs

  • Finding the right financing mix

  • Timing, location and financing choices

  • Sustainability and ethics in finance

Überfachliche Kompetenzen

Foreign Language4 ECTS ? !

Depending on the student‘s choice, language courses are offered, for example, in English, Spanish or French. If you choose the English­-Only track, the lessons will focus on the intensive development of your English skills.

Personal Skills2 ECTS ? !

In courses such as Rhetoric and Presentation or Business and Society your social and leadership skills are trained. In addition to various compulsory courses, there are optional subjects where you can choose which of your competences should be particularly strengthened.

Auslandssemester

Auslandssemester25 ECTS ? !

You will spend the fifth semester at one of our numerous partner universities abroad. Our International Office supports you in the selection & application process and coordinates the courses to be taken abroad with you in advance.

Programmspezifische Lehrinhalte

Bachelor Thesis12 ECTS ? !

During your 6th semester you are working on your Bachelor thesis. You have 12 weeks to complete your thesis and the subject is freely selectible. A supervisor from CBS will support you and you can write the thesis in collaboration with a company as well.

Bachelor Thesis Tutorial1 ECTS ? !

During the Bachelor Thesis Tutorial you will learn the fundamentals for your Bachelor thesis: Defining the topic as well as structuring the thesis and you will learn the theoretical knowledge for scientific working.

Business Simulation Game4 ECTS ? !

In a business simulation game participants have to manage their own virtual company which operates in the same market as other participant-operated competitors. This involves making typical management decisions in realistic environments. Beside the deepening and active examination of subject-specific knowledge the simulation games also include the team environment, where interaction, communication and prioritization are of paramount importance. Participants learn how to manage risk and uncertainty while time is limited and information constrained. Group-reflections help to take over different perspectives and to discuss pros and cons of content- as well as behaviour-related actions.

Wahlbereich

Ethics in Finance3 ECTS ? !

On the basis of the above mentioned questions several fields, instruments and projects in Financial Management will be analysed, such as:

  • The relationship between Strategic Banking and ethical aspects of Financial

  • Management

  • Ethical investing and its affect to the financial performance of firms

  • Sustainability by highlighting capital allocation decisions

  • Development Finance

  • Microfinance

  • Project finance

  • Public and private sources of capital

  • Innovative strategies in clean energy finance

Strategic Management in Banking & Finance3 ECTS ? !

The lecture is divided into three course sections:

  • Introduction and review of concepts

  • Banks as Financial Intermediaries

  • General Principles of Bank Management

Überfachliche Kompetenzen

Personal Skills2 ECTS ? !

In courses such as Rhetoric and Presentation or Business and Society your social and leadership skills are trained. In addition to various compulsory courses, there are optional subjects where you can choose which of your competences should be particularly strengthened.

Bachelor IB Financial Management Student

Finanzen international managen

Die Finanzwelt ist global vernetzt und wird immer komplexer. Geld- und Warenströme fließen um den Globus. An den Börsen von New York bis Tokyo verändern sich Situationen im Takt von Millisekunden. Durch Währungsschwankungen steigen oder sinken die Werte von Waren, Krediten oder Firmenanteilen. Und Du bist mittendrin. In Deinem Finance Studium lernst Du die Zusammenhänge der Weltwirtschaft kennen, um später selbst Teil der internationalen Geschäftswelt zu werden. Die Sprache, auf die es ankommt: Englisch. Deshalb ist sie Vorlesungssprache. Wir ermutigen Dich außerdem, weitere Fremdsprachen zu erlernen – an der CBS International Business School findest Du ein großes Angebot an Sprachkursen vor.

Die globale Wirtschaft mitsteuern

Wie wachsen Unternehmen? Klar, aus eigener Kraft. Aber auf internationaler Ebene sehr oft auch durch Zusammenschlüsse und Übernahmen. Hier sind die Finanz-Experten/-innen gefragt, auf Seite der Unternehmen, der Banken und der Beratungen. Denn bei diesen „Mergers and Acquisitions“ ist die Auswertung der Finanzkennzahlen, die Financial Due Dilligence, äußerst wichtig. Die Finanz- und Ertragslage wird geprüft, um das Risiko zu begrenzen. Mit dem Wissen aus Deinem Finance Studium kannst Du einen entscheidenden Beitrag zur Entscheidungsfindung leisten.

Ideal für alle, die die Börse lieben

Ein Finance Studium befähigt Dich auch, eine Karriere im Börsenhandel oder bei Investmentgesellschaften anzustreben. Viele unserer Studierenden interessieren sich für Finanz- und Anlage-Themen auch über das Studium hinaus. Deshalb gründeten sie beispielsweise den CBS Finance Club. Dort wird alle zwei Wochen diskutiert, Gastredner aus der Finanzwelt kommen vorbei, Wissen und Erfahrungen werden ausgetauscht. Zusätzlich stehen Exkursionen auf dem Programm, beispielsweise zu Börsen oder Hauptversammlungen.

Alumni Testimonials_Philip Kollmann

„Besonders die Soft-Skill-Kurse haben mir für mein Auftreten in den Bewerbungsgesprächen sehr geholfen. Durch die Arbeit im Finance and Business Club habe ich ein breites Netzwerk aufgebaut und Projektmanagement-Fähigkeiten erworben, mit denen ich bei den Firmen punkten konnte."

Philip Kollmann

Projektmanager
Wayne's Coffee Deutschland
Alumni Testimonials_Katrin Rieger

„Das praxisnahe Lernen in kleinen Gruppen hat mich optimal auf heutige Projekt- und Teamarbeit vorbereitet. Die CBS hat mir die entscheidenden Soft Skills und aktuelles Wissen aus der Praxis vermittelt."

Katrin Rieger

Bereichsdirektorin Reisevertrieb Deutschland / Vice President Sales
HanseMerkur Krankenversicherung
Alumni Testimonials_Christoph Rosenbaum

„Das Management Studium bereitet einen sorgfältig auf die Aufgaben eines Beraters vor. Insbesondere das Fördern von Präsentationstechniken sowie analytischem Denkvermögen ist im Berateralltag von enormer Bedeutung.“

Christopher Rosenbaum

Manager
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Alumni Testimonials_Britta Jansen

„Die CBS ist eine international ausgerichtete und sehr praxisorientierte Hochschule, die mich durch die Pflichtpraktika, das Kursangebot und die zu erstellenden Projekt-/Gruppenarbeiten sehr gut auf die Berufswelt vorbereitet hat.“

Britta Jansen

HR Business Partner
HRS Group
Alumni Testimonials_Neil Jordaan

„Viele Professoren haben uns im Unterricht an ihrer Branchenerfahrung teilhaben lassen und konnten trockene Theorie mit Praxisbeispielen veranschaulichen. Auch die internationale Atmosphäre am Campus hat mir gut gefallen.“

Neil Jordaan

Global Digital Content Manager
Elanco
Alumni Testimonials_Julia Hack

„Das Studium an der CBS hat mir eine sehr gute Basis gegeben, die in vielerlei Hinsicht bei einer Gründung hilft – sei es bei der Finanzplanung oder bei der Marketingstrategie."

Julia Hack

Co-founder
Green for me
Alumni Testimonials_Lisa Fleischhauer

„Das Studium an der CBS hat einen großen Beitrag zu meiner Persönlichkeitsentwickung geleistet.“

Lisa Fleischhauer

Technical Business Analyst
Fielmann Ventures GmbH
Alumni Testimonials_Christian Miele

„Insbesondere das Rhetoriktraining hat mir sehr geholfen meine eigenen Ideen zu präsentieren. Ebenso ist die praxisbezogene Ausbildung an der CBS sehr gut!“

Christian Miele

Präsident
Bundesverband Deutsche Startups e.V.
Alumni Testimonials_Hauke Grün

„Das Studium an der CBS hat mich in vielerlei Hinsicht auf meine Karriere bei einer der weltweit führenden Media-Agenturen vorbereitet.“

Hauke Grün

Global Group Director
Initiative
Alumni Testimonials_Sandra Dreier

„Besonders gefallen hat mir die Mischung aus Theorie und Praxis, die Internationalität, die kleinen Lerngruppen sowie die vielen Aktivitäten außerhalb des Lehrplans.“

Sandra Dreier

Partner im Bereich Financial Accounting & Advisory Services
EY (Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfgesellschaft)
Alumni Testimonials_Stefanie Zipp

„Durch das Masterstudium an der CBS konnte ich mein fachliches Wissen weiterentwickeln und mich perfekt auf den Berufseinstieg vorbereiten. Vor allem konnte ich aus den praxisbezogenen Inhalten sehr viel mitnehmen.“

Stefanie Zipp

Personalmarketingreferentin
Deutsche Bahn AG
Alumni Testimonials_Christian Knott

„Viele Kontakte aus dem Studium sind für mich heute noch relevante Ansprechpartner für die verschiedensten Themen. Hier schon an der Uni zu lernen, welchen Mehrwert das Netzwerk haben kann, war wichtig.“

Christian Knott

Partner
Capnamic Ventures Management GmbH
Alumni Testimonials_Tim Becker

„Mir haben besonders der persönliche Charakter des Studiums und die gute Atmosphäre gefallen, die insbesondere durch die Kursgröße und die Nähe zu den Dozenten erreicht wurden.“

Tim Becker

Manager Automotive & Sustainability
Porsche Consulting GmbH

Sammle Auslands- und Praxiserfahrung

Ein Auslandssemester oder auch ein Praktikum im Ausland ist Teil Deines Finance Studiums. Erfahre aus erster Hand, wie sich Unternehmenskulturen und Herausforderungen im Ausland unterscheiden. So sicherst Du dir einen Erfahrungsvorsprung. Wir unterstützen Dich bei der Wahl der passenden Hochschule bzw. des optimalen Unternehmens.

Financial Management Bachelor - Was sind die Berufschancen?

Absolventen eines Finance Studiums steht die gesamte Welt der Wirtschaft und des Finanzwesens offen. Dank Deines Wissens, Deines Auslandsaufenthalts, Deines Praktikums und der wissenschaftlichen Arbeit über ein finanzwirtschaftliches Thema, die Du während des Studiums schreibst, hast Du exzellente Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Worauf wartest Du noch?

Bist Du überzeugt?

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Anika Zaeske

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